薪酬满意度调查问卷
亲爱的伙伴:
非常感谢您百忙中,抽出宝贵时间来填写这份调查问卷。
此次调查的目的,是为了解您对本公司现执行的薪酬体系的看法和感受,以便我们更好的了解公司的薪酬体系存在的问题和不足,为改进和完善提供依据。
该问卷采用匿名形式进行,不会对您产生任何负面影响,请您放心作答,根据您的真实感受,在对应的序号上画“√”,再次感谢您。
1、 性别:
男
女
2、 年龄:
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
3、 学历:
高中及以上
大专
本科
硕士及以上
4、 入职年限:
1年以下
1-2年
3-5年
5年以上
5、 职位性质:
管理
营销
研发
职能
6、 年薪:
6万以下
6-10万
10-20万
20-30万
30万以上
7、 您对公司的薪酬体系满意度是:
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
8、 您对自己的薪酬水平感受是:
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
9、 您在工作上的付出和获得的回报相比:
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
10、您对公司薪酬水平在内部公平性上的评价是:
A.非常公平
B.比较公平
C.一般
D.不公平
E.非常不公平
11、您对公司的薪酬水平与同行业相比:
A.非常高
B.比较高
C.偏低
D.比较低
E.非常低
12、您认为公司现行的薪酬体系对员工的激励作用是:
A.很强
B.比较强
C.一般
D.较弱
E.非常弱
13、您对公司的绩效考核标准的感受是:
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
14、您对公司的员工福利的感受是:
A.种类多且额度高
B.种类多但额度低
C.种类少且额度低
D.只有法定福利且额度低
E.几乎没有
15、您对公司每年涨薪幅度是否满意:
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
16、您认为公司高管对人才是否足够重视:
A.非常重视
B.比较重视
C.一般
D.不重视
E.非常不重视
17、您对公司薪酬制度的评价是:
A.非常完善
B.比较完善
C.一般
D.不完善
E.非常不完善
18、您认为公司的薪酬战略是否与发展战略一致:
A.非常一致
B.比较一致
C.一般
D.不一致
E.非常不一致
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