关于大学生对薪酬待遇要求的问卷调查
您好，为了解大学生对工资水平的要求、对工作岗位的选择等，使大学生认识自己，帮助其树立正确的择业观，我们发放了如下问卷问题。本调查报告就是本着实事求是的精神，对当今大学生就业薪酬期望进行系统客观的调查。 非常感谢您在百忙之中填写本次调查问卷，您所填写的资料信息我们会进行保密处理，只进行学术上的统计分析。谢谢配合！
1. 您的性别？
男
女
2. 您的学历？
专科
本科
研究生
博士生
其他
3. 您的专业
文学门类
工学门类
经济学门类
医学门类
法学门类
管理学门类
其他
4. 您预期进入的行业？
建筑业
房地产业
金融业
制造业
行政事业单位
其他
5. 您未来会就业的城市？
一线城市
二线城市
三线城市
四线城市
其他
6. 您对工资的预期是多少？
3000-6000
6000-9000
9000-12000
12000-15000
其他
7. 如果你日后工作发现企业的薪酬不理想，你会选择如何
继续留职等待
合同到期立刻离开
8. 您希望应聘的企业类型
国有企业
外企
非上市股份有限公司
上市公司
有限责任公司
其他
9. 选择企业时，您更在意哪些方面
工作环境
企业文化
薪酬福利
地理位置
企业发展前景
个人发展空间
同事间相处氛围
领导做事风格
10. 你会选择下列哪一所企业就业
企业实力强，但公司福利待遇低
企业实力有待提高，但公司福利待遇高
个人发展机会多，但公司福利待遇低
个人发展机会少，但公司福利待遇高
企业地理位置和环境较好，但公司福利待遇低
企业地理位置和环境较差，但公司福利待遇高
加班时间短，工作压力小，但工资福利待遇较低
加班时间长，工作压力大，但工资福利待遇较高
11. 您觉得如果企业给的工资略低于市场平均价格，但企业会帮您买更全面、完善的保险，您愿意吗？
非常愿意
较为愿意
一般愿意
较不愿意
非常不满意
12. 您觉得公司举办旅游、聚餐活动对您有吸引吗？
非常吸引
较为吸引
一般吸引
较不吸引
非常不吸引
13. 您愿意在适当的补贴下出差吗（有较长的时间会与家人、朋友分离）？
非常愿意
较为愿意
一般愿意
较不满意
非常不满意
14. 您觉得如果企业给的工资略低于市场平均价格，但有更大的升职空间，您会满意吗？
非常满意
较为满意
一般满意
较不满意
非常不满意
15. 你希望公司拥有哪些福利
五险一金
出国进修
带薪休假
节假日福利
其他
16. 您觉得带薪休假对您的吸引力大吗？
非常吸引
较为吸引
一般吸引
较不吸引
非常不吸引
17. 你认为获得高薪的重要条件是
工作经验（社会实践经验）
个人能力水平
工作业绩
良好的上下级关系
其他
18. 您对未来的薪酬期望主要受哪些因素的影响
就业地区经济水平
行业普遍薪资水平
单位性质及职位类别
个人能力水平
毕业院校
最低工资标准
其他
19. 如果你发现公司薪酬制度有不公平不合理的地方 你倾向的做法
事不关己高高挂起
向有关部门提出建议
影响工作选择跳槽
其他
20. 你对薪酬有什么看法？
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