薪酬管理调查问卷

亲爱的先生/女士：
       十分感谢您在百忙之中给予我们帮助。本问卷的目的是为了了解薪酬要素对员工的影响，探究薪酬管理改进的方向和措施，问卷中的几个问题都是关于您对薪酬管理方面的问题的看法，因而您的回答无对错之分。请认真阅读问卷的指导语，并根据您的实际情况填写。如果您认为某一问题没有完全符合的选项，请选择最适合的答案。本调查才有匿名的形式进行，你所提供的所有信息，包括您的一些个人信息都是保密的，仅供研究之用，除研究者之外其他人无法得到这些资料。