关于薪酬绩效管理问卷调查
1、你的薪酬水平与同行业其他企业的薪酬水平相比,你觉得()
A、很满意
B、满意
C、一般
D、不满意
E、不满意
2、你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是()
A、非常强的激励
B、较强的激励
C、不确定
D、激励性不够
E、非常差
3、你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是( )
A、非常公正和公平
B、较公正和公平
C、不确定
D、不够公正公平
E、完全不够公正和公平
4、公司加薪/晋升的标准与流程,你觉得()
A、很满意
B、满意
C、一般
D、不满意
E、很不满意
5、对于最近一次加薪/晋升的幅度,你觉得()
A、很满意
B、满意
C、一般
D、不满意
E、很不满意
6、你认为自己的工作表现与薪资回报成正比么()
A、完全成正比
B、基本成正比
C、不确定
D、不成正比
E、非常不成正比
7、在过去一年中,绩效工资的发放()
A、有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据
B、有一些简单的考核制度和表格
C、不确定
D、没有什么制度和依据,凭感觉考核
E、完全失控
8、针对自身岗位的绩效管理,你觉得符合的是()
A、有明确的工作目标,唯有努力工作才能完成
B、有明确的工作目标,我非常轻松就可以完成
C、有明确的工作目标,执行不好也没有关系
D、我不太清楚自己有没有目标
E、完全没有目标
9、绩效成绩的反馈,上级的做法是()
A、每次都进行反馈
B、有时进行反馈
C、不确定
D、基本不反馈
E、完全不反馈
10、你对你的绩效成绩()
A、非常认同
B、基本认同
C、不确定
D、不认同
E、完全不认同
11、通过定期的绩效考核,你与上级进行沟通交流()
A、每次都能清楚地从上级那里知道自己的长处与短处
B、能获得一些有用的改进工作的信息
C、不确定
D、出于考核需要的例行谈话
E、完全没有任何价值
12、在你看来,加强上下级之间的有效沟通对促进工作绩效()
A、非常重要
B、比较重要
C、不确定
D、并不重要
E、基本可以忽略他的作用
13、你觉得你的工作绩效与公司绩效管理制度的关系是()
A、绩效管理制度极大地促进自己的工作绩效
B、绩效管理制度对自己的工作绩效有一定的帮助
C、不确定
D、绩效管理制度与自己的工作绩效没有什么关系
E、绩效管理制度与自己的工作绩效毫无关系
14、你来到公司后,因为自己业绩/工作表现好而获得的机会()
A、非常多的机会
B、比较多的机会
C、不确定
D、较少
E、完全没有
15、只要你尽量提升自己的工作业绩/能力,一定能获得更高的薪酬()
A、非常认同
B、基本认同
C、不确定
D、不认同
E、完全不认同
16、关于工资或绩效问题咨询,你对薪酬绩效组反馈的评价是()
A、很满意
B、满意
C、一般
D、不满意
E、很不满意
17、关于社保公积金问题咨询,你对薪酬绩效组反馈的评价是()
A、很满意
B、满意
C、一般
D、不满意
E、很不满意
18、请简明写下你对公司现行的薪酬制度及薪资发放形式的意见或建议:
19、请简明写下你对公司现行的绩效考核制度、绩效考核周期及绩效结果运用的意见或建议:
20、请简明写下你对薪酬绩效组工作的建议或者需要的支持:
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