达州市中心医院2019年护士满意度问卷调查

1、你所在科室:

2、性别:

男女

3、年龄:

4、婚姻状况:

未婚已婚离异丧偶

5. 5、在护理行业的从业时间____年，在目前医院工作时间____年。

6、最高学历:

中专以下大专本科硕士博士

7、技术职称:

护士护师主管护师副主任护师主任护师

8、管理层级:

中层领导普通员工

9、工作岗位:

临床护理护理管理护理教学非临床岗位其他

10、劳动关系:

编制内合同其他

11、个人月收入（包括工资、医院奖金补贴等医院内总收入）:

2000以下2000-39994000-59996000-79998000-999910000以上

12、您认为你科护士长的工作作风

好一般差

13、护士长具有高度的责任心、以身作则，严格执行各项规章制度，一视同仁

好一般差

14、护士长掌握本病区护士的思想动态，关心护士的学习、生活

经常偶尔不关心

15、我院的护理人员配置符合病房护理工作:

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

15、护士长能够根据临床需要和我的意愿进行排班:

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

16、我院的绩效考核制度与岗位劳动强度、技术含量和岗位风险相结合:

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

17、我的上级在发现工作中问题时，能积极帮助并妥善解决:

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

18、我认为自己的工作量适中

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

19、我每周的工作时间（嫌选1项）

40小时以下40小时40-48小时48小时以上

20、岗位管理实施后，护理工作的标准更加细化规范

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

21、我认为护理工作在医疗活动中非常重要

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

22、护理服务模式的转变有利于我将学到的知识服务于患者

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

23、实施优质护理之后，我对护理职业的发展更有信心了

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

24、护理服务模式的转变促使我自觉学习，充实护理知识

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

25、我所工作的环境安静、有序、整洁

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

26、针对护士的职业危害与防护，我院有完善的处理机制

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

27、我院的其他科室（如消毒中心、药房、后勤等）对护理工作非常支持

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

28、当我对工作有意见或建议时有机会与领导进行沟通

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

29、我院领导重视、支持护理工作

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

30、如有不良事件发生，我院能鼓励上报并给予相应的支持与帮助

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

31、我院合同制护士的薪酬待遇与编制内职工一样

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

32、我的收入与劳动付出相匹配

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

33、我有机会参加医院组织的各种培训

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

34、我院护理职称晋升与临床工作量和技术性挂钩

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

35、我的福利待遇合理公正

非常认同认同一般不认同非常不认同不确定

36、哪些方面的福利待遇还需加强（）

社会保险夜班津贴其他津贴带薪休假其他

37、患者对护理服务的需求随着社会的发展和医疗服务的进步而有所变化，现阶段患者对护理服务的需求中，下属哪几项有较大的改进空间（）

病情观察与评估娴熟的护理操作技术健康指导（饮食、疾病相关、康复）用药/治疗安全生活照顾隐私保护心理支持维护良好的健康环境延续护理服务（如康复促进、慢病管理等）

38、开展优质护理后，哪些因素能够有效调动工作积极性（）

绩效薪酬职称晋升岗位培训执业安全良好的工作氛围患者和家属的肯定同工同酬多途径发展（如糖尿病、疼痛管理等专科护士）

39、在接下来的3年内（）

我愿意继续在本院从事护理工作我打算去其他医院应聘护理工作我打算放弃护理工作，从事其他行业

40、对于优质护理服务，你还有什么建议?

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