2019年下半年培训需求问卷调查【复制】

各位同事，您们好：         
       为了更好地了解您的培训需求，为更好地设计符合公司实际情况及未来预期的培训计划使2019年后半年培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特开展此次培训需求调查。调查结果和相关信息将仅用于制定培训计划参考。您的信息、意见和建议我们将充分尊重，对您提供的信息严格保密。
       感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！
第一部分 员工基本信息
1、您的性别：
2、您的年龄段：
3、您的学历：
4、您所处的岗位：
5、您在本司工作的年限：
第二部分 培训现状
1、您对公司的企业文化及规章制度熟悉的程度如何，请在您选择的项上打勾。
2、您认为，公司组织的业务知识、岗位技能的培训，讨论、分享是否充分：
3、公司通常组织员工是在哪里进行培训？
4、您认为过去一年公司为员工设计的培训最让您满意的是下列哪一项？
5、您认为，培训对于提升您的工作效率、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：
第三部分 培训需求
1、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：
2、您认为培训安排在什么时间比较适宜?
3、您认为对员工来说，每次培训课多长时间最适合？
4、您认为自己对培训需求的迫切程度如何：
5、您认为目前影响您工作效率的主要因素是什么？请圈出您认为最主要的1~3个因素。
6、您认为个人的培训需求重点在于哪个方面：
7、您希望接受哪种培训方式？ 
8、您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
9、您认为，以下哪些因素对于培训工作的开展效果影响最大：
10、您对公司后半年培训有什么建议? *
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