2019年深圳航空客户服务中心第三季度员工满意度调查——组长篇

       亲爱的伙伴们,大家好,为了我们各组长能更清晰的发现自身工作不足,今后能够给大家在工作上提供更多服务和帮助,请认真、如实的填写该表。我们的进步需要您的帮助,该问卷不记名,谢谢!

四个选项,非常满意得100分,一般满意得80分,不满意得50分,很不满意得10分,如选择不满意或很不满意,须备注原因,否则不能提交问卷。

1. 请选择你要评价的组长姓名
2. 你喜欢组内开展的团队活动吗?不喜欢请注明原因
3. 你参加了组长组织的小组会议有收获吗,心情如何?
4. 当你工作中遇到困难时,小组同事给你提供过帮助和指导吗?
5. 组长平时给你提供过建议和帮助吗?
6. 组长关心你的家庭状况,了解你的情况吗?
7. 你喜欢组长平时和你的沟通方式吗?不喜欢请注明原因
8. 你的组长对待你和其他组员公正和一视同仁吗?不公正请注明原因
9. 组里来了新人,组长是否带领大家认识并帮助新人融入团队?
10. 你对组长提出过的问题和建议,得到过组长的反馈吗?没有反馈请注明是何问题
11. 在工作中组长关注过你的情绪变化吗?情绪低落时,是否和你单独沟通过?
12. 你认为组长对事情的决策与执行能力如何?请注明具体事件
13. 组长和你聊过在公司的职业发展规划吗?
14. 你对组长在本季度中印象最深的一件事是什么?
15. 你对组长有其他意见和建议吗?
员工满意度调查应用 复制此问卷