捷信金融雇主品牌调研 - 社会

亲爱的伙伴： 
      
       您好，我们是捷信金融人力资源部。为了提升捷信金融在人才市场中的认知度和影响力，我们开展此次雇主品牌调研。在此，诚邀请您参加此次调研问卷，问卷填写时间约为5分钟，请依据您的真实想法独立作答。答案不分对错，不需署名，请勿受第三方影响。问卷中的私人和作答信息将作严格保密，敬请放心。

       您的感受和反馈对项目的结果输出至关重要，请认真作答。诚挚的感谢您的支持与配合。
                                                                                    
                                                                                     捷信金融人力资源部
1. 您的年龄：
2. 您的教育背景：
3. 您当前的职位：
4. 您平时主要通过哪些方式或渠道关注职场机会？
5. 以下选项是评价雇主人文环境的重要指标，请选出对您最具吸引力的三项：
6. 以下选项是评价雇主声誉与形象的重要指标，请选出对您最具吸引力的三项：
7. 以下选项是评价雇主工作特质的重要指标，请选出对您最具吸引力的三项：
8. 以下选项是评价雇主薪酬与晋升的重要指标，请选出对您最具吸引力的三项：
9. 您最想加入的企业是：
10. 请选出您认为[q9]作为雇主在人文环境方面做的最好的三项:
11. 请选出您认为[q9]作为雇主在声誉与形象方面做的最好的三项:
12. 请选出您认为[q9]作为雇主在工作特质方面做的最好的三项:
13. 请选出您认为[q9]作为雇主在薪酬与晋升方面做的最好的三项:
14. 您第一次了解到捷信金融（公司或职位）的信息是通过以下哪个渠道：
15. 当初在应聘捷信金融职位的过程中，请选择您进入到了哪一个环节：
16. 请在下列选项中选择3个捷信金融对您最有吸引力的维度：
17. 根据您应聘捷信金融职位的经历，为下列选项打分：
网络释义
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  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
职位职责与任职要求描述准确
面试时间安排合理
面试人员专业度
面试流程简单高效
面试结果通知及时
offer考虑期间有保持联系
18. 您未来是否会考虑捷信金融的职位？
网络释义
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19. 您向朋友或同事推荐捷信金融的可能性有多大？
20. 您拒绝捷信金融 offer的主要原因是:
21. 您认为捷信金融要提升对求职者的吸引力，应该在哪些方面进行改进？
网络释义
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