职业病防治法-19安管2班

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1．职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，( ) 。
2．职业病防治工作坚持预防为主、( )。
3．职业病指( )。
4．职业病防治法规定( )依法享有职业卫生保护的权利。
5．职业病防治法中所称用人单位是指( )。
6．( )必须依法参加工伤社会保险。
7．国家实行职业卫生监督制度。( )统一负责全国职业病防治的监督管理工作。
8．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( )。
9．工作场所的职业病防护设施的设置应( )。
10．职业病危害项目实行( )制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。
11．职业病危害项目申报管理办法由( )制定。
12．可能产生职业病危害的建设单位应在( )阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告书。
13．建设项目的职业病防护设施所需费用，应当纳入( )预算。
14．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( )。
15．( )应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
16．用人单位应当建立、健全职业卫生档案和( )档案。
17．( )必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
18．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置( )。
19．用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
20．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
21．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
22．用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( )的作业。
23．发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即( ) ，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
24．用人单位不得安排未成年工从事( )；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
25．劳动者可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
26．职业病诊断，应当综合分析( )和临床表现以及辅助检查结果。
27．职业病诊断证明书应当由( )签署。
28．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供( )资料。
29．疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( )承担。
30．疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
31．( )依法享受国家规定的职业病待遇。
32．( )应当按照国家有关规定 安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
33．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。
34．用人单位对从事( )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
35．职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照( )，尚有获得赔偿的权利的，有权向( ) 提出赔偿要求。
36．用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，( )。
37．未按规定进行职业病危害预评价的建设单位，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处( )。
38．用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处( )的罚款。
39．用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者( )真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
40．职业病防治法共有( )章，( )条。
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