大学青年教师敬业度与薪酬满意度调查问卷

尊敬的老师：
您好！感谢您在百忙之中填写本问卷。本次调查旨在了解大学教师薪酬满意度的情况以及敬业度现状等。本次调查采用匿名方式，您的答案仅作学术研究之用绝不向其他人公开，选择并无对错之分，请按照您的真实想法填写，谢谢您的合作。

1. 当我对岗位工资感到满意时，我将对工作充满干劲与活力。
2. 当我获得薪酬的多少与我工作量相当时，我觉得我所从事的工作目标很明确，且很有意义。
3. 当我对岗位津贴(绩效工资)感到满意时，我会全身心投入工作并感到快乐。
4. 当我做了超过工作范围内的任务时，得到了较好的薪酬补偿，这时我所做的工作能够激励我。
5. 当我认为现在的薪酬发放水平是公平的，这时工作中的疲惫我能很快的恢复。
6. 当我认为单位给予我的补贴是合理的，那么在工作中，即使事情进展不顺利，我也总是锲而不舍。
7. 当我在带薪休假之后，我会很想去工作。
8. 当我在单位获得的社会保险及公积金福利很完善时，我对自己的工作充满热情。
9. 当我在岗位中能够获得不断发展的机会，对我而言，我的工作时具有挑战性的。
10. 当我对单位提供的个性化福利很满意时，我会沉浸于我的工作当中。
11. 当单位为我提供良好的工作环境与氛围时，我可以一次持续工作很长时间。
12. 当我对学校的设备、资源方面感到满意时，即使感到工作疲惫，我也能很快的恢复过来。
13. 当我能够获得民主参与单位大小事情的权利时，我为我所做的工作感到自豪。
14. 当我能在单位获得很多满足感和成就感时，我工作起来就变得忘乎所以。
15. 当我可以自由安排自己的工作时间时，我感到自己精力充沛。
16. 当我觉得未来个人发展与晋升的机会很多，学校的政策很好时，我的工作能够鼓舞我。
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