斯芬克管理者培训在线考试 | 领导力-15为团队设立绩效目标

您的姓名:
1. 以下几种团队类型中,适合用客户关系图法设定团队绩效目标的是:()
2. 利用工作流程图法,可以把下列哪项作为团队的绩效目标?()
3. 以下几种团队类型中,最适合用组织绩效目标法设定团队绩效目标的是:()
4. 对于客户关系图法中提到的“客户”,下列说法中错误的是:()
5. 在团队绩效管理中过分强调“目标到人”,可能导致:()
6. 为保证团队绩效目标与组织战略目标一致,下列做法中正确的是:()
7. 下列组织制定的团队绩效目标中,与组织战略目标一致的是:()
8. 团队领导设定绩效目标时,如果不得不使用指派式,应注意避免:()
9. 下列哪项不是团队领导在设定团队绩效目标时需要注意的关键点?()
10. 为什么团队领导要参与设立团队绩效目标?()
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