成都空港城市发展集团有限公司2020年度培训需求调查

尊敬的各位领导、同事：
       为了做好2020年度培训工作，使培训工作能够从公司战略、经营目标、业务需求出发，推进集团公司战略和经营目标的实现。集团公司人力资源部面向集团公司领导班子、各部门以及各子公司开展2020年度培训需求调查，以了解培训现状、实际培训需求、对培训工作的建议和期望。您的意见将有助于公司了解各部门及各子公司的需求，并促进集团公司培训体系的建立和完善。
       非常感谢您抽出宝贵时间来完成这份问卷，感谢您对公司培训工作的支持和帮助。
1.您所在的公司？
2.您的职位类别是？
3.您所在部门员工2019年参加培训的总计次数？
4.您认为2019年公司培训有哪些方面需要改进？
5.结合部门2020年工作目标及部门员工需求，您认为本部门2020年需要提升的能力有哪些？
6.您认为作为中高层管理人员，还有哪些能力需要提升？
7.您认为本部门2020年培训需求重点在于哪些方面？
8.基于2020年部门工作目标及员工需求，请提出至少两类课程需求：
课程需求一：
课程需求二：
课程需求三：
课程需求四：
课程需求五：
9.您认为最有效的培训方式有哪些？
10.您认为最有效的教学方式是？
11.您希望的培训频次是？
12.您认为每次培训多长时间比较合理？
13.假如邀请您（或者部门骨干员工）担任某一课程的讲师，您是否乐意？
14.如果邀请您或者部门骨干员工加入2020年培训工作，您将准备什么培训？请至少提供2类课程。
课程类型一：
课程类型二：
课程类型三：
课程类型四：
课程类型五：
15.您对集团公司2020年培训工作有什么意见或者建议（如培训组织、课程设计、课程实施、培训流程等）？
更多问卷 复制此问卷