员工关于薪酬体系的调查问卷
你的性别
男
女
你的年龄
30岁以下
30-35岁
36-45岁
46-55岁
你的身份
管理人员
技术人员
行政人员
其他
你的工作年限
2年以下
3-10年
11-20年
你的学历
高中
大专
本科
研究生
工作部门
生产部
市场部
采购部
财务部
技术部
行政部
你对自己的付出与工资回报的公平性的感受
完全公平
基本公平
不公平
以自己的资历和能力,你对自己的薪酬收入的感受是
满意
比较满意
一般
不太满意
你觉得目前的工资是你个人价值的体现吗?
是
一般
不是
如果你觉得你的工资水平不对等,那么你觉得原因是
薪酬单纯取决于工资职位级别
业绩相关性很弱
没有合理的薪酬决定机制
员工同工不同酬
自身贡献与薪酬水平不相符
1. 与同行业其他单位相比,你对目前的收入水平满意吗
非常满意
满意
一般
不满意
2.与公司同级其他人相比,你对目前的收入水平满意吗?
非常满意
满意
一般
不满意
关闭
更多问卷
复制此问卷