见实习大学生培养工作满意度调查问卷

欢迎参加此次公司见(实)习生培养工作调查,本次调查是为了解见(实)习期间的个人成长,公司管理及各项保障措施开展情况,寻求解决过程中的困难和问题,推动完善公司人才培养体系和见习生培养模式。
为了提供真实信息,请您认真填写,感谢您对公司见实习生培养工作的支持!
祝您工作顺利,身体健康,生活愉快。
你的基本信息:
专业:
学历层次:
毕业时间:
学校:
见实习情况
见习部门:
见习岗位:
辅导师傅:
本页内容围绕公司组织开展见实习大学生培养工作满意度进行设置,请结合实际,据实进行选择。以最符合实际情况的描述为选择项。
1、你进公司后,签订过培养协议?师带徒协议吗?
2、进入公司时,公司部门是否组织过迎新活动?
3、实习期间,公司有集中培训吗?是什么内容?
4、人资部门对你有没有进行工作访谈,发展意愿的调研?
5、辅导师傅对你的辅导情况是哪一种?
6、见实习单位对你进行的业务管理,包括组织座谈会,解决问题,你是否满意?
7、围绕实习工作,成长指导,公司高管与你进行交流,是否满意,包括频率,内容,深广度?
8、见实习期间,你是否清晰知道自己的工作内容和标准?
9、您对公司目前的工作环境是否满意?
10、公司的工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意?
11、你参加的公司组织的安全培训是否满意?
12、对于公司提供的工作餐、员工宿舍等后勤支持,您是否满意?
13、对于公司提供的医疗应急保障支持,您是否满意?
14、你对于公司岗位的劳保用品发放配置是否满意?
15、你对公司提供的文体娱乐网络条件是否满意?
16、你对公司提供的购物条件是否满意?
17、你对公司管理人员体现“深入一线,管理前移”的表现是否满意?
18、你对公司处理你工作建议意见的答复或采纳是否满意?
19、遇到困难,你对上司提供有力的支持和协助及时性,有效性是否满意?
20、生活中,你的上级给予你的关心和帮助,及时性,有效性是否满意?
21、您的上级是否会主动和您沟通,了解您工作中的困难和思想状况?
22、面对职工所提出的需求,党团工会组织给予的应对,你是否满意,包括全面,及时,务实。
23、对于党团工会组织的活动丰富程度,组织频率,你是否满意?
24、公司对你见实习工作期间的表现是否有考核?考核是否向你反馈?
25、公司人资部门有没有向你征求过见实习期满后的工作意愿?
本页内容为拓展性调研信息,为做好大学生培养工作,进行内容设置,请本着对公司大学生培养工作负责的态度,认真进行填写
1、在公司工作,您是否能获得荣誉、工作成就、获取新知识、满足感?
2、您认为自己现在的工作岗位能否发挥您的特长?
3、自己的生活压力主要源自哪些方面?
4、 您认为下列哪种方式能够更好地提高您的积极性和创造性?
5、您在工作中遇到的主要困难是?
6、您认为公司员工流失的主要原因是什么?
7、今后您留在公司工作的原因是什么?
8、 您认为公司大学生培养工作中做的好的地方有哪些?
9、您认为公司在大学生培养工作中做的不好的地方有哪些?
10、您对公司有什么样的建议和期望?(可从各个方面阐述自己 的观点、如公司、工作、环境、人员)
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