云投医疗集团企业文化调查问卷

尊敬的各位领导、同事: 
      您好,感谢您对公司长期以来的努力付出与贡献!为了帮助公司建立起积极向上的企业文化,优化公司的工作环境及氛围,特进行本次问卷调查。您的见解和意见可能会对公司未来的健康发展有着重大影响,因此请您客观、如实的填写这份问卷。本问卷只做公司内部使用,不会向任何外界单位或个人出示(并对部分“敏感”话题采取保密措施)。感谢您的支持与合作!

      问卷分析说明:本问卷客观题(选择类)进行不针对具体个人的比例分析(非个体分析),主观题则为建议收集。
第一部分  精神文化调查
1.您是否认为公司有着良好的发展前景?
2.您是否认为了解公司的发展目标对于您的工作有指导意义?
3.请问您清楚的知道公司未来的发展方向吗?
4.请问您对公司上下呈现出来的主流精神状态是怎样的感觉?
5.在公司外,当遇到有人误解公司时, 您的态度如何?
6.您认为您的上级领导在决策的过程中是否积极听取下属意见?
7.您与上级领导沟通时,双方达成共识的情况?
8.您对您的上级领导的信任度是?(主要领导对班子的信任度)
9.您是否愿意向上级提出自己的真实想法?(主要领导是否愿意向班子提出自己的真实想法)
10.您愿意关心企业发展与现实管理问题,并与同事相互沟通探讨吗?
11.您认为各部门之间协作意识强吗?
12.在与其它部门进行协作的过程中,如果对其它部门有意见,您会直接向他们提出来吗?
13.您所提出的对其他部门的意见,总是能够得到让您满意的答复吗?
14.您在与部门内同事的合作中,有不满意的时候,您会直接告诉他吗?
15.请问您感觉现在的工作压力大吗?
16.请问您目前能够感受到工作带给您的快乐吗?
17.您认为在未来几年内公司面临的发展机遇有?
18.您认为在未来几年内会影响公司发展的最可能的威胁是什么?
19.您认为公司现阶段的企业文化核心理念是?
20.您认为公司现阶段的企业文化核心价值观是?
21.您认为公司的战略目标应该是?
22.如果让您用一句话来概括公司的使命,您认为是?
第二部分  制度文化与行为文化调查
23.请问您认为公司现有的薪酬体系是否相对公平?
24.请问您对现在的考勤管理制度是否有异议?
25.请问您对现有员工考核是否满意?
26.请问您认为目前员工和领导沟通的渠道是否畅通?
27.您认为对员工考核应该主要从哪些方面着手?
28.如果您是一位新入职员工,您觉得公司还需要完善哪些制度与流程,让您更快的适应新工作?
29.您认为在本公司工作,努力或松懈对个人收入和职业发展的影响非常显著吗?
30.您认为公司内部获得晋升的人被提拔的原因最主要是
31.您觉得根据公司目前的状况,要吸引、留住人才,公司应主要依靠?
32.在同事中,最受欢迎的人是因为他(她)
33.您认为公司管理者的权威主要来自?
34.在您心目中,一个优秀的管理者应该是
35、您的领导的哪些特点对您工作最有积极影响?
36.您认为对企业贡献最大的三个人是谁?他们最宝贵的精神是什么?他们对您最大的启发是什么?
第三部分  物质文化、形象文化检查
37.请问您对公司现在的办公环境和基础设置是否满意
38.请问您对办公室张贴激励标语提高工作效率怎么看
39.请您写一句您认为最能打动人心又贴合公司实际情况的话作为公司的企业宣传标语:
40.请问您理想中的企业应该拥有怎样的工作氛围?
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