S教育培训机构员工激励调查问卷

　　您好！感谢您参与本次的问卷调查，本次调查旨在企业对员工的激励现状。本调查采取无记名方式处理，所有调查结果仅作学术研究之用，您所提供的情况将予以保密，请您根据个人实际情况放心填写。谢谢您的合作！
一、个人基本情况
1. 您的性别：
2. 您的年龄：
3. 您的最高学历：
4. 您的工作年限：
5. 您的岗位是
二、激励因素满意度调查部分
6. 您对工作中能够自主地开展工作是否满意？
7. 您对领导的亲和力和决策力是否满意？
8. 您对工作具有挑战性满意吗？
9. 您对公司以及行业的发展前景是否满意？
10. 您对公司各项规章制度的实施效果感到满意吗？
11. 您对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗？
12. 您对工作条件和环境是否满意？
13. 您对公司的职位晋升机制是否满意？
14. 您对目前的薪资水平、福利待遇是否满意？
15. 您的薪资水平与本地区同行业其他公司相比感到满意吗？
16. 您对公司提供的培训内容以及方式是否满意？
17. 您一个月内接受培训次数是 _________
18. 您认为公司的激励奖励制度完善吗？
19. 您对您与工作的匹配程度是否满意？
20. 您对工作中给您带来的成就感满意吗？
21. 您对有机会参与公司的管理和影响决策是否满意？
22. 您对同事之间的工作配合与协作是否感到满意？
23. 您对同事之间的人际关系状况感到满意吗？
24. 您对同事之间的工作配合与协作是否感到满意吗？
25. 您对公司的绩效考核过程是否满意？
26. 您对公司目前的绩效考核制度是否满意？
27. 您平均多久接受一次考核？
三、激励需求度调查部分
28. 请您对各项激励因素重要程度做出选择，每项只能选择一个重要程度。
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
工作挑战（工作对自己来说具有很大的挑战）
工作自主（自己能够自主地开展工作）
工作条件（良好的工作条件和环境）
工作保障（工作的安全性和稳定性有保障）
工作兴趣（工作性质和个人兴趣相符合）
晋升空间（通过出色工作能够获得上升空间）
工作成就（在工作中能够不断得到成就感）
29.
  • 非常重要
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
  • 非常不重要
管理制度（合理、完善的公司管理制度）
团队合作（有良好团队合作氛围）
人际关系（与领导和同事关系融洽）
培训学习（公司提供机会学习和培养能力）
参与管理（有机会参与公司管理和决策）
薪酬福利（丰厚的工资、福利待遇）
公司前景（公司有很好的发展空间）
领导素质（领导的素质高、工作能力强）
30. 您对公司管理、工作方面及公司薪酬、考核机制、绩效考核、人员管理等方面的意见或建议？
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