员工薪酬满意度调查问卷
尊敬的朋友:非常感谢您抽出宝贵的时间填答“湖南互动英才信息科技有限公司员工薪酬制度满意度调查问卷"。问卷调查仅为学术研究所用,不会记录您的个人信息,调研数据将严格保密,请您根据实际情况和问卷的要求填写选项。
一、基础信息
1、您的性别
男
女
2、您的年龄
20周岁—30周岁
31周岁—35周岁
36周岁—40周岁
41周岁—50周岁
51周岁—60周岁
3、您的文化程度
中专及以下
高中
大专
本科
硕士及以上
4、您所在的岗位
销售专员
人事销售
销售主管
销售经理
二、薪酬满意度调查
5、您在本公司所得到的薪酬对您来说满意吗?
满意
不满意
6、您现在的薪酬主要构成部分是:
每月的基础工资
基础工资+绩效奖金
基础工资+年度分红
基础工资+提成
其他
7、您认为在现行的薪酬制度下,不同层级之间员工薪酬水平的差距
太大
差距合理
太小
8、您认为公司目前的薪酬结构是否公正合理:
非常合理
合理
不合理
非常不合理
9、您认为目前的薪酬体系中基本工资与提成的比例相比是否合理:
比较合理
提成比例偏大
提成比例偏小
10、您觉得公司目前的薪酬体系有改革的必要吗:
非常有必要
有必要
希望可以改革
没有必要
无所谓
11、您认为员工薪酬是否应当与本岗位的绩效挂钩:
是
否
不确定
12、您认为员工在公司是否能够得到公平的加薪或晋升机会:
是
否
不确定
13、您期望公司在过年过节的福利发放形式是:
现金
购物券
食物
奖励旅游
其他
14、除工资外,公司提供给员工的其他福利形式有:
奖金
住房补贴
交通补贴
带薪休假
医疗补贴
股票期权
其他
15、您未来希望得到的职业发展是
提高基本工资
提高奖金
按时发放工资与奖金
职位晋升机会
良好的工作环境
充分的尊重和信任
其他
16、您对本公司薪酬管理有何意见与建议?
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