HKDB公司业务职系员工薪酬满意度调查问卷
(1)本调查问卷共有17个问题,问题采用单项选择的方式作答;
(2)本调查问卷以匿名方式填写;
(3)本调查问卷的任何信息将保密;
(4)当有超过50%的题目不作答时,本问卷将做无效处理;
(5)本调查问卷仅用于本次薪酬方案优化设计,请您按实际情况作答。
您的性别是:
男
女
您的婚姻状况:
未婚
已婚
您的职务是:
项目经理助理
项目经理
业务部副部长
业务部长
业务高管
您入司的时间是
1年以下
1-3年
4-5年
5年以上
您是否清楚地了解公司的薪酬制度和政策?
很清楚
部分项目不清楚
完全不清楚
您认为你的工资中业务提成占总收入的比例
偏低
合适
偏高
您认为影响您工资水平的主要因素是什么?
职位
工龄
工作表现
其他
您对目前薪酬结构中哪部分设计比较满意
岗位薪酬
业务提成
福利
年终奖
您对目前薪酬结构中哪部分设计最不满意?
岗位薪酬
业务提成
福利
年终奖
您对目前的考核、晋升制度是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对公司目前在福利方面的看法是?
卓有成效
基本可以
较差
非常差
您认为多长时间调整一次岗位薪酬比较合理
三个月
半年
一年
两年
您认为自己的工作付出和薪酬回报之间的公平性如何?
非常公平
比较公平
一般
不公平
非常不公平
从整体上看,您认为公司上下级之间的薪酬差距如何?
很合理
较合理
一般
较不合理
非常不合理
您对公司目前薪酬制度对人才吸引性的评价是?
非常吸引
比较吸引
不够吸引
几乎没有任何吸引力
与同行业其他公司同岗位人员相比,您认为本公司的工资水平:
偏高
差不多
偏低
您对自己目前的薪酬水平:
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
关闭
更多问卷
复制此问卷