企业员工薪酬满意度调查问卷

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尊敬的先生或者女士们

       您好!我们目前正在进行一项关于企业员工薪酬满意度的研究,您的配合对于本研究的进行将会提供相当大的帮助。本研究采取无记名方式进行,请您诚实作答,问卷内容仅作为学术研究,个人数据将不会对外公开。谢谢您的参与。首都经济贸易大学)

填写说明:请在最符合您的真实情况的选项上填写自己的意见。如没有特殊说明,每一个题目只选一个选项。有特殊要求的题目,请按题干要求填答。

第一部分:基本数据
1. 您的性别:
2. 您的年龄:
3. 您所在的地区:
4. 您参加工作共有几年?
5. 所在的公司类别
6. 在现公司的任职年限:
7. 您的最高学历是:
第二部分:薪酬满意度研究
8. 您的职务:
9. 您现在的薪酬主要构成部分是:
10. 您目前税前薪酬收入属于哪个范围?
11. 您的公司福利(可复选)
12. 请将下列选项按照重要程度依次排序请排序
13. 第三部分:请您就认同程度与自身感受,在(1)(5)圈选出一个适当的数字,数字越大表示同意程度越高。
  • 非常不同意
  • 不太同意
  • 一般
  • 比较同意
  • 非常同意
薪酬体系中基本工资与奖金的比例合理
公司目前的薪酬体系公平合理
薪酬体系对员工的工作精神与态度有影响
不同部门的员工薪酬层级不同
公司的发展与员工薪酬增长有关系
薪酬体系倡导绩效分配机制
公司目前的薪酬体系没有改革的必要
第四部分:开放题
14. 您对目前公司的薪酬体系有何建议?
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