链家企业文化调查问卷
本问卷只用于私人使用,十分感谢您的参与!
1. 您的性别:
A男
B女
2. 您的年龄段:
A22岁以下
B22~31岁
C32~41岁
D41岁以上
3. 您的文化程度是:
A高中和中专以下
B大专
C本科(含双学位)
D硕士研究生及以上
4. 您在本企业工作的时间是:
A6个月以下
B6—12个月
C1—2年
D2年以上
5. 您了解企业愿景和战略目标吗?
A了解
B不了解
C不知道
6. 您认为本企业发展前景如何?
A非常好
B突破性不大
C将成为所处行业的重要力量
D说不清楚
7. 您认为目前本企业的组织架构是否合理?
A合理
B不合理
C说不清楚
8. 您认为本企业的管理是否高效?
A是
B否
C说不清楚
9. 您认为本企业发展首先要回报哪些利益相关者?
A社会
B政府
C股东
D员工
E客户
10. 您认为目前本企业各部门之间的管理流程是否做到很好的衔接
A做到
B一般
C没做到
D感觉不到
11. 您认为本企业规章制度执行情况如何?
A很好
B一般
C较差
D不清楚
12. 您认为本企业目前各部门的职能定位和职责规划是否清晰合理?
A合理
B有待改进
C不合理
13. 您认为本企业的核心竞争力是什么?
A产品
B产业布局
C管理
D服务
E人才队伍
F强大的股东支持
G创新
H较好的社会反响和社会效益
I没有突出的核心竞争力
J其他
14. 您认为目前制约本企业发展的重要因素包括哪些?
A管理机制不健全
B产品对市场的反应能力不够
C考核激励机制不合理
D竞争意识不强
E服务能力不够
F国家政策因素
G流程不清晰
H其他
15. 您觉得本企业工作中自己欠缺哪方面的能力?
A思维能力
B分析能力、
C应变能力
D创新能力
E服务能力
F反思能力
G管理能力
H沟通能力(含语言)
16. 您认为能够代表本企业精神的内容有:
A团结
B奋进
C拼搏
D务实
E挑战不可能
F创新
G服务
H诚信
I责任
J包容开放
K其他
17. 您认为是否有必要制定规定,统一服装,文件模板,挂胸牌等?
A有必要
B没有必要
C无所谓
18. 您对本企业哪些方面感到自豪?
A良好的工作氛围
B良好的发展前景
C较高的收入
D管理层优秀的管理能力
E高素质的职工队伍
F稳定的工作
G良好的学习培训机会
H社会的赞誉
I没有感到自豪的方面
19. 您认为本企业员工整体有怎样的精神面貌?
A精神饱满
B一般
C士气不振
D不好说
20. 您认为目前影响本企业文化建设的关键因素是
A高层管理者建设决心
B科学的薪酬体系
C切实有效的激励机制
D清晰明确的价值导向
F内部制度及工作流程的优化再造
G其他
21. 本企业提供我很多的学习机会。
A非常同意
B同意
C没意见
D不同意
E非常不同意
22. 与自己的付出相比,我对自己的收入感到很满意。
A非常同意
B同意
C没意见
D不同意
E非常不同意
23. 我清楚我在本企业能够获得的职业发展机会和方向。
A非常同意
B同意
C没意见
D不同意
E非常不同意
24. 本企业提供了非常好的办公条件。
A非常同意
B同意
C没意见
D不同意
E非常不同意
25. 我对本企业的福利感到很满意。
A非常同意
B同意
C没意见
D不同意
E非常不同意
26. 我经常能感受到上级和同事对我工作的关心。
A非常同意
B同意
C没意见
D不同意
E非常不同意
27. 本企业部门和岗位之间分工非常明确,职责清楚。
A非常同意
B同意
C没意见
D不同意
E非常不同意
28. 各项制度在执行中保证了公平性。
A非常同意
B同意
C没意见
D不同意
E非常不同意
29. 高层管理人员在在制定决策的过程中重视员工的意见和建议。
A非常同意
B同意
C没意见
D不同意
E非常不同意
30. 总的来说,我对本企业非常满意。
A非常同意
B同意
C没意见
D不同意
E非常不同意
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