培训需求调查问卷3

各位员工代表：
您好！
      为做好所2020年度教育培训计划和重点培训项目策划，扎实开展“人才强企”战略基础工作，有效支撑队伍能力提升与员工职业发展，现组织2020年度员工教育培训需求问卷调查，请您在百忙之中抽出宝贵的时间填写问卷并及时提交，谢谢！
                                                                              
                                                                                                                  人力资源处
    2020年2月
1.您的岗位类型属于（）
2.您从事本岗位工作的年限？
3.您在本所的工作年限？
4.您的年龄？
5.您的最高学历？
6.您的专业技术职务/技能等级？
7.您对上年度所的培训安排是否满意？
8.您认为所对培训工作的重视程度如何？
9.您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训？
10.目前您所接受的培训在数量上您认为怎么样？
11.您认为，本部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分？
12.培训对于您的个人技能、工作绩效提升是否显现：
13.目前的工作能满足您对个人发展的要求吗( )
14. 您认为，最有效的教学方法是什么？
15.以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？
16.假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一课程的内部讲师，您是否乐意：
17.您认为您目前需要培训是因为：
18.您目前最希望通过培训解决员工哪些方面的问题：
19.您认为培训效果的评价哪些方式效果较为理想：
20.您认为目前阻碍您工作绩效的最主要因素是什么？
21.您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进
22.您对所教育培训工作有哪些建议和意见？(可结合云端学习平台、培训项目、培训师资、培训组织等方面，请您务必详细填写，非常感谢！)
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