成都鹭洲里2020年企业员工培训需求调查问卷
各位同事:
为做好2020年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。现开展2020年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
调查结果将为制订公司2020年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高。感谢您对培训工作的支持和帮助!
1. 姓名
2. 岗位
3. 您从事本岗位工作的年限?
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
4. 您认为公司员工目前最需要的是什么培训?
制度宣导
专业知识
工作技能
管理能力
其他
5. 您认为对员工来说,每次培训课多长时间最适合?
两小时
一小时
半小时
其他
6. 您认为对员工来说,培训频率多久为佳?
每季
一个月
一周
其他
7. 您认为培训安排在什么时间比较适宜?
双休日
上班期间
下班后
其他
8. 您认为过去一年为员工设计的培训最让您满意的是下列哪一项?
培训内容和教材
培训时间的安排
培训方式和手段
培训讲师的水平
对实际工作的帮助
其他
9. 您认为培训对您的个人发展及工作绩效提升的关联程度如何?
很有帮助
有帮助
一般
没有帮助
浪费时间
10. 您是否有参加培训学习的迫切需要?
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求,但不是很迫切
没有培训需求
其他
11. 您认为最有效的培训方式是?
请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
多媒体视频等声像资料学习
网络学习平台
建立公司图书角
其他
12. 您希望参加哪类培训?
企业文化培训
岗位专业技能
个人自我管理技能
职业化
办公自动化
人际关系及沟通技能
行业、市场信息
其他
13. 在过去的一年里公司的那场培训让你收获更大?收获到了什么?
14. 在2020年你最迫切的想提升的是哪一方面?请列出您的学习清单。
15. 推荐一个你从朋友或同行了解到的培训课程及培训机构。
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