2019年年度行政工作满意度调查问卷

尊敬的领导和各位同事:
    为不断改善与提高行政管理服务工作效率与质量,提升行政人员服务技能,我们设计此份调查问卷,请大家抽空填写并反馈您的宝贵意见。以便对我们了解目前的工作现状,改善工作。
    此调查问卷为不记名的方式进行,请认真填写,以规避“无效问卷”。十分感谢您的参与和支持!
您对目前工作环境的满意程度如何?(办公桌椅、文件柜配置、照明、噪音等)
如您认为比较差需要改善的,您的改善合理化建议是
您对公司组织安排的员工职业健康体检是否满意?
如您认为比较差需要改善的,您的改善合理化建议是
您对公司的公共区域、会议室、卫生间卫生及整洁度是否满意?
如您认为比较差需要改善的,您的改善合理化建议是
您对公司行政电器,比如饮水机、微波炉、冰箱等设施提供是否满意?
如您认为比较差需要改善的,您的改善合理化建议是
您对公司提供基本劳保用品及时、充足是否满意?
如您认为比较差需要改善的,您的改善合理化建议是
您对保洁、保安人员的文明用语,规范行为是否满意?
如您认为比较差需要改善的,您的改善合理化建议是
您对安保及大门进出安全等安全保障工作情况是否满意?
如您认为比较差需要改善的,您的改善合理化建议是
您对保安对外来车辆及人员进行及时登记是否满意?
如您认为比较差需要改善的,您的改善合理化建议是
您对公司安排的培训课程计划(如每月至少一次)是否满意?
如您认为比较差需要改善的,您的改善合理化建议是
您对公司安排的培训课程内容、培训效果是否满意?
如您认为哪方面的课程是您感兴趣,需要在2020年新增入培训计划?
您对公司组织的年会是否满意?
如您认为比较差需要改善的,您的改善合理化建议是
您对年会节目编排、礼品是否满意?
如您认为比较差需要改善的,您的改善合理化建议是
您对每日提供的工作餐是否满意(如口味、菜式、是否可口等)
为了提高餐饮管理,如您认为比较差需有待提高的,您的改善合理化建议是
为了提高餐饮管理,如您认为难以接受有待提高的,您的改善合理化建议是
您认为在公司食堂就餐时间是否充足?
您对现场分餐是否满意?
如您认为比较差需要改善的,您的改善合理化建议是
您对餐厅员工服务态度是否满意?
如您认为比较差需要改善的,您的改善合理化建议是
您对员工食堂就餐环境评价如何?
如您认为比较差需要改善的,您的改善合理化建议是
您对已经举行的运动会、圣诞庆祝会、元旦小福袋活动等如何评价?
如您认为比较差需要改善的,您的改善合理化建议是
您对公司票务订购等是否感到满意?
如您认为比较差需要改善的,您的改善合理化建议是
您对行政工作总体是否满意?
如您认为比较差需要改善的,您的改善合理化建议是
您认为本问卷是否有不足之处?
请您针对不足之处,提出您的合理化的改善建议
感谢您的配合参与!您认为本问卷是否有不足之处?如有,请提出您的建议。
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