企业文化调查问卷
本问卷无需署名，请如实填写。感谢您的参与！
Q1:您的职位是:
高管
总监
经理
员工
Q2:您的年龄:
70后
80后
90后
Q3: 您的司龄:
一年内
三年内
五年内
十年内
十年以上
Q4:您在公司里工作愉快吗?
愉快，我喜欢在公司工作
愉快，我和同事相处融洽
愉快，能让我实现自我价值
一般，工作而已
不愉快，渴望假日与下班
其他
Q5:您工作中的烦恼是（可多选）:
对工作内容没兴趣
人际关系难处理
工作报酬低
工作价值不高
工作没有挑战性
工作压力大
会议太多
被咨询的问题过多
Q6:您清楚公司的战略目标和部门目标吗?
很清楚
不知道
不关心
想知道，但没有渠道了解
了解一些
Q7:您认为企业文化对公司发展的作用是:
有很大作用
有一定作用
作用不明显
没有作用
说不清
Q8:您认为公司整体哪条价值观做得更好?（可多选）
客户成功第一
以奋斗者为本
开放拥抱变化
责任担当
团队协作
高效
诚信
Q9:您期望公司多开展文娱活动吗?
期望
不期望
无所谓
Q10:若期望您希望是以那种形式开展?（可多选）
体育竞技
电子竞技
团队聚餐
户外活动
文艺类活动
其他:
Q11:若公司开展以上活动，需要您承担一部分的费用，您愿意吗?
愿意
不愿意
Q12:影响您工作状态的主要原因是什么?（可多选）
工作分配不当
要求过高
组织结构调整
激励因素少
领导关注度不够
同事相处关系不好
其他
Q13:您希望管理者日后在哪方面能做得更好?（可多选）
能充分及时的与员工沟通
能及时进行必要的信息共享
能明确清晰的工作目标和衡量标准
管理更加人性化
管理更加公平公正，奖惩分明
能给予更多专业性指导
能更多的放权
能更善于决策
其他:
Q14:据您观察，您周围员工的积极性如何?
很高
比较高
一般
比较低
Q15:您认为目前公司的凝聚力如何?
很强
比较强
一般
没什么凝聚力
不清楚
Q16:您认为在公司工作会提高您的工作能力吗?
会大幅提升
会有所提高
提高得较慢
基本不会提高
Q17:您认为有助于提高自己工作能力的方式是什么?（可多选）
有更多锻炼机会，得到更多授权
能有更多培训机会
上级给予更多培养和指导
公司拥有相应制度支持
工作之余能有时间学习
在工作上付出更多时间和精力
Q18:目前您留在公司的原因是什么?（可多选）
薪资待遇好
符合个人兴趣
公司前景好
工作压力小
地理位置优越
领导个人魅力
有发展机会
人际关系好
管理规范
认同公司文化
没有更好的选择
公司制度约束走不了
Q19:您在公司的期望是什么?（）
成为更高一级的管理者
成为技术专家
成为复合型人才
获得较大的权力
得到较高的经济收入
得到他人的尊重
得到安全稳定的职业
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