职位样本胜任力访谈问卷调查(市场经理、品牌经理、店长)

此问卷调查只为公司建立职位胜任力模型用,不会对任何人力资源部项目组以外的人透露。
1. 基本信息:
姓名:
部门:
职位:
店面代码
2. 您现在的主要工作职责或者工作内容是什么?
3. 您所在职位的典型工作有哪些?
4. 哪些工作占您的工作时间最多,大概的占比是多少?
5. 您加入公司以后印像最深刻的事情是什么?为什么?
6. 您加入公司以后最具挑战性的工作是什么?您是如何达成的?
7. 您加入公司遇到的最大的困难是什么?您是如何克服的?
8. 您认为您做为销售顾问到店长、或大店长(市场经理、品牌经理)您的最大工作差异是什么?
9. 您认为胜任当前的岗位需要哪些行为和能力素质要求?请举例说明。
10. 你个人在不同职级间进行转变时最大的自我提升是在哪里?
11. 您认为自己的优势有哪些?
12. 您认为您的劣势有哪些?
13. 如果再晋升下一个职级,在哪些方面需要进一步加强?请举例说明。
14. 如果让您对竞聘该职位的候选人进行考核,您最关注的核心能力有哪些?
15. (续上一个问题)会向候选人提出哪些问题?
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