禾普环保家居2020培训需求调查问卷

亲爱的同事:
      为了更好地匹配您的培训需求，使年度培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定2020年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
请于2020年1月19日下班前填妥（问卷）并提交。
      感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！
第一部分 基本信息
1. 填写人姓名：___   
填表日期：___  
在本公司工作年限：___   
所属部门：___    
现任职务：___
第二部分 培训认同度
1、您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训:
2、您觉得最有效的学习方式:
3、关于以下培训理念，您比较认同哪个选项:
4、您目前的学习状态是:
5、最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）:
第三部分 培训需求信息
1、您认为个人2020年培训需求重点在于哪些方面:
2、您认为，您的上级2020年的培训需求重点可能在于哪些方面:
3、考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责，以文字进行描述。
1）您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：
举例：人力资源岗位的同事填写：招聘面试技巧、如何制定年度招聘计划、如何制订企业年度培训计划、如何进行绩效管理等。
2）您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难?希望提升哪些方面的能力?希望公司提供哪些方面的培训?
您认为公司员工普遍存在的困难和问题的原因分析项目选项（请在符合的选项内打√）
  • 主要原因
  • 次要原因
  • 辅助原因
管理技能偏低
专业知识缺乏
专业技能缺乏
分工不合理
制度不健全
流程不规范
办事效率低下
员工积极性主动性欠佳
4、为了更好地帮助您完成2020年的业绩目标，请您根据自身的实际情况，挑选出您最希望在2020年接受的培训。
您认为，以下哪些通用技能课程能帮助您提升工作绩效（可多选）:
如果您属于销售相关岗位，以下哪些销售技能课程能帮助您提升工作绩效（请选出最紧迫的四个需求）:
如果您的工作对以下管理技能课程有需求，请选择您认为最紧迫的三个培训需求:
以下财务管理、流程审计课程，如与您工作相关，请选择您认为最紧迫的三个培训需求:
第四部分 培训的组织和安排
1、鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种:
2、您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种:
3、您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大:
4、您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进:
5、公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师:
6、以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点?
7、假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意:
8、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受:
9、您认为培训时间安排在什么时候比较合适:
10、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的:
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