2020年颐城新天地培训需求调查问卷

各位管理人员：
      您好！
      为建立有效的公司培训体系，使年度培训工作更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，公司综合管理部特编制本调查问卷，请选择能反映您实际需求情况的选项，如果是开放问题，请用最能表达您的需求状况的语言进行描述。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式等情况制定2020年度培训计划。
      请您于1月21日（周二）18:00前完成调查问卷。如有问题，请与综合管理部陈珂联系。
      感谢您的参与！
【基本信息】
1. 姓名
2. 项目名称
请选择
3. 您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何（单选）：
4. 您认为您目前需要培训是因为（可多选）：
5. 您目前的学习状态是（单选）：
6. 您愿意接受的培训频率是（单选）：
7. 您认为培训时间安排在什么时候比较合适（单选）：
8. 您认为安排培训时间多长比较合适（单选）：
9. 您愿意选择的培训方式是（可多选）：
10. 您愿意接受的培训教学方法是（可多选）：
11. 您认为，过去的2019年举办的培训哪些地方有待改进（可多选）：
12. 请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题（单选）：
13. 请仔细阅读下列观点，选出符合您想法或感受的选项：
  • 符合
  • 不明确
  • 不符合
（1）我懂得商务礼仪的一些基本技巧
（2）我了解企业运营、管理及相关知识
（3）我能够很好地处理与上下级和同事之间的关系
（4）我具备良好的公文写作能力
（5）我能够娴熟地在公众面前进行报告、宣讲和演说
（6）我对自己的时间安排很满意
（7）我能够熟练地运用办公软件
（8）我希望学习各部门及业务单元的相关知识及流程
（9）我能够很好地进行工作流程管理
（10）我总是有办法提高工作绩效
（11）我的专业水平能够适应工作的需要
（12）我具有不断进取的创新能力
（13）我的工作总是被打断，有很多琐碎的事务要处理
（14）我可以与同事进行良好的沟通并达成共识
以下第14-17题为多选题，请根据你现阶段的培训需求选择课程：
14. 通用管理类
15. 专业管理类
16. 个人技能类
17. 您认为公司目前应着重哪方面的培训（不超过3项）？
18. 请您对下列培训因素的重要性进行评估：
  • 重要
  • 一般
  • 不重要
（1）培训讲师
（2）实用程度（课程内容）
（3）参与程度（互动性）
（4）培训教材（是否浅显易懂）
（5）培训环境
19. 您认为所在部门的员工最需要的培训是什么？
20. 您是否愿意成为企业的内部讲师：
21. 您是否有推荐给公司适合未来培养为内部讲师的同事：
22. 除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？
23. 有意愿加入管理公司培训师团队者，自己的核心课程有哪些？
24. 希望公司增加哪些课程，帮助自己成为公司的培训师？
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