感官评价培训效果验证考试
基本信息:
姓名:
部门:
岗位:
感官评价人员应具备( )
A、重复性
B、敏感性
C、一致性
影响感官的心理因素有( )
A、对比效应
B、光环效应
C、期望效应
D、适应效应
以下说法正确的是( )
A、测试时使用编号盲测
B、独立完成品评工作
C、测试不同样品要清口
D、在品评时可以适当交流
三叉神经能感受的味道有哪些( )
A 甜味
B 辣味
C 薄荷味
D 收敛味
R 指数测试注意事项( )
A、样品在外观上完全一致,避免仅从外观上就可以分辨出差异
B、平衡原则
C、暗含的标样位置应随机,最多 1 个
D、避免外界因素的干扰
通常把感官分析人员分为哪几类( )
A、专家型
B、消费者型
C、无经验型
D、有经验型和训练型
吃过糖后,再吃山楂,感觉山楂特别酸,这是对比现象,避免的方法是在两
者的品评中间需要( )
A、漱口
B、休息
C、反复品尝
食品香气的形成途径( )
A、生物合成
B、直接酶作用
C、间接酶作用
D、高温分解作用
食品感官评价已成为( )等许多方面的重要手段。
A、产品质量管理
B、新产品开发
C、市场预测
D、顾客心理研究
以下哪些属于日常组评价员的职责( )
A、了解本工序的口感品评计划
B、依据品评计划对相关样品进行品评
C、负责识别所评价产品中的口感异常样
D、负责对发现的异常样品信息进行汇报
E、负责参与工厂口感能力维护测试
食品的风味特征,要通过人的( )以及口腔的冷、热能感觉的到。
A、味觉
B、视觉
C、嗅觉
D、听觉
同一实验批次的器皿,要求( )一致。
A、外形
B、颜色
C、气味
D、大小
化学感知分为( )
A 嗅觉
B 味觉
C 三叉神经
为了消除心理作用对人员口感品尝过程的影响,应该( )
A 不告知产品信息与样品来源
B 使用三位随机数字
C 进行独立品评
D 对受体缺失的人员进行培训,提高人员自信心
差异样的来源有( )
A 购买竞品
B 模拟产品可能出现的差异,人为制备
C 日常品评过程中发现的异常样品,留样
R 指数法测试中每组样品中只能出现一个是 R 的样。
对
错
三角测试的原则为外观保持一致、平衡原则和避免外界干扰。
对
错
对苦味受体缺失的人可以通过反复训练测试提升苦味敏感度。
对
错
巧克力香精加入柠檬酸溶液会引起:苦味增强,酸味减弱。
对
错
草莓味香精可以增强酸味。
对
错
食品检验的样品准备室可以与理化检验室一起使用。
对
错
感官品评员尽量用单一的描述词,避免使用复合描述词。
对
错
感觉器官分为物理感知和化学感知,嗅觉属于物理感知。
对
错
在对某一样品进行评价的时候,我们所知道的样品的信息可能会影响对样品的判断,因为我们总会在样品中发现事先期待的东西。
对
错
食品的声音特性与食品的硬度和脆性有关。
对
错
不同味道本身的感受时间不同,其中苦味最快,咸味的感觉最慢。
对
错
当两个刺激先后施加时,一个刺激造成另一个刺激的感觉发生本质的变化的现象,称为对比现象。
对
错
感官技术不仅可以用来发掘客观存在的产品感官特征,而且可以获得消费者消费体验,为各项业务提供便利。
对
错
三叉神经属于化学感知。
对
错
带有假牙的感官评价人员可以评估产品的质地。
对
错
影响感知能力的因素有风味、颜色、外观、声音、自身、温度。
对
错
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