浙江省女大学生就业竞争力调查研究

您好！为了了解浙江省女大学生就业竞争力的现状，进一步指导就业工作，提供针对性对策和建议，以促进学校教学模式及人才培养改革，特做此调查。请根据实际情况选择适当的答案，课题组严格遵守学术道德，您所填写的信息仅做研究使用，感谢您的积极配合与支持！
1.您的性别:
2.您来自:
3.您的政治面貌:
4.您寻找工作主要依靠的求职渠道（多选题）
5.您期望从事的职业:
6.您期待的就业起薪是多少:
7.您选择工作时，主要考虑以下哪些因素（多选题）
8.您的计算机水平:
9.您的英语水平:
10.您对各类证书的看法:
11.您在大学期间是否参加过社会实践:
12.您对自己的职业生涯是否有过规划:
13.在面对就业竞争时，您认为自己:
14.在择业过程中，您认为自己最大的缺陷是:
15.您认为女大学生应该从哪方面提升就业竞争力（最多三项）:
16.您是否认同女大学生就业竞争力不如男生的观点:
17.您认为女大学生最独特的就业竞争力有哪些?（最多两项）
18.您认为女生的哪些方面就业竞争力普遍高于男生?（最多两项）
19.您在求职中所遇到的困扰（多选题）:
20.您认为事业比家庭重要
21.您认为创业是男性的，与女性无关。
22..您是否听过或经历过用人单位在招聘时会对女性的婚姻状况及生育状况有所要求:
23.您认为校园是否要对男生和女生进行不同的就业指导?
24.您最希望校园可提高的指导服务（可选两项）
谢谢您的支持，调查到此结束，祝您工作生活愉快
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