上海市社区全科医生激励现状及意愿调查问卷
您好!感谢您在百忙之中填写这份问卷!这份问卷是针对目前全科医生的激励现状和意愿进行调查,调查数据用于课题研究,帮助发现和找到目前全科医生激励现状中存在的问题以提出一些可供改善的办法和建议。本次问卷不会泄露您的任何信息,请放心作答。您的回答将会对我们的研究有很大帮助。感谢您的支持与合作!
一、基本情况
1、您的性别:
男
女
2、您的年龄:
≤24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55-59岁
≥60岁
3、您的学历:
博士
硕士
大学本科
大专
高中或中专
初中及以下
4、您目前的编制情况:
在编
派遣
退休返聘
其他
5、您目前的专业技术职称:
正高
副高
中级
初级
其他
二、工作相关情况
6.您目前工作所在城市:
上海市
长三角、珠三角、京津冀等城市
其他城市
7.您目前工作单位:
社区卫生服务中心
二、三级医院
民营医院
个体诊所
医药公司
保险公司
其他
8.您目前从事的工作是:
全科医生
专科医生
药品或医疗器械销售
医疗保险
创业
读研考博
其他
9.您之前离职的原因是(多选):
工作内容枯燥乏味
工作环境差
工资薪酬水平低
福利保障不全
人际关系不和谐
工作压力过大
不受重用
事业编制无法解决
绩效考核不合理
晋升空间小,发展潜力小
培训体系不完善
家庭因素
专业不对口
其他
10.您目前的这份工作,您看重的因素是(多选):
工作成就感
工作环境
社会地位
工作稳定性
安全保障
工资薪酬水平
福利保障
晋升机会
培训机会
绩效考核
公平分配
人际关系融洽
其他
11.您对目前的这份工作满意情况:
非常满意
比较满意
满意
基本满意
不满意
12. 您的期望税后年收入为:
5-10万
10-15万
15-20万
20-25万
25-30万
30-35万
35万以上
13.您目前税后年收入为:
8万以下
8-12万
12-15万
15-20万
20-25万
25-30万
30-35万
35万以上
14.您目前的收入与您在闵行区社区卫生服务中心时相比:
下降5万以上
下降3-5万
下降1-3万
基本持平
增加1-3万
增加3-5万
增加5-10万
增加10万以上
15.您比较满意的激励方式有哪些?(可多选)
物质奖励
培训机会
荣誉嘉奖(评优评先)
宣传报道
岗位晋升
参与管理
其他
16.如果以后有机会,您是否愿意再回到闵行区社区卫生服务中心工作?
愿意
不愿意
17.您对社区全科医生队伍激励有何意见和建议?
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