工程总承包培训需求调查
各位领导及同事们:
非常感谢您参与本次问卷调查!此次调查是为了便于我们开展后续培训工作,帮助大家提升专业技能及增强同事间的沟通交流。您的选择对于我们制定后续培训计划及相关工作有重要参考意义,请您务必根据自己的实际情况,按照下面的内容进行选择。
一、基础信息
1. 您所在的部门?
项目一部
项目二部
温州分院
海绵院
管理中心
其他
2. 您的
主要
岗位类型?
职能管理人员(含部门负责人)
部门相关专业负责人(例如施工、造价、合约、设计等)
项目负责人
项目管理人员
其他
3. 您从事相关职业的年限?
0-5年
6-10年
11-19年
20年以上
二、培训需求调查
4. 您希望获得哪方面的培训?
项目管理类 (实务几大模块)
通识知识类 (例如内部制度、规范等宣贯)
办公软件类 (基本的办公软件操作)
其他
5. 在目前项目管理过程中,您
最希望
加强哪方面?
质量安全
成本造价
法务合约
进度管理
前期管理
收尾管理
设计类
其他
6. 您建议的培训讲师人员形式?
外聘讲师
内部讲师
内外结合
7. 若给予一定的课时报酬,您愿意担任内部讲师吗?
(为保证培训效果且不过度增加负担,每人每次授课时间不超过1小时,培训内容会根据讲师
工作及相关经验制定)
愿意
不愿意
8. 若担任内部讲师,每小时课酬上限不超过300元您是否能接受?
是
否(请写明建议金额)
9. 您觉得培训形式
主要
采取线上形式还是线下形式更好?
线上形式(类似网课或者视频会议形式)
线下形式(大范围报告厅及小范围会议室)
两者皆可
10. 您觉得培训频率以多久为宜?
每月一次
每两月一次
每季度一次
每半年一次
11. 您觉得单次培训时长以多久为宜?
1小时内
1-2小时
2-3小时
12. 讲座性质的培训后,您愿意接受5-15分钟内的培训测试来给我们反馈培训效果吗?
愿意
不愿意
无所谓
13. 您认为跨部门项目经理/管理人员之间需要组织小型的交流会吗?
(频率不高于两个月一次,每次时长不超过2小时)
有必要
没必要
14. 您愿意参加不定期的项目交流会吗?
愿意
不愿意
15. 您认为项目交流会上比较适合分享什么内容?
项目管理典型问题处理方案
项目管理普遍问题处理方案
项目管理经验提炼
项目管理过程总结
其他
16. 您愿意在交流会上分享一到两个工作中的经验点吗?
愿意
不愿意
17. 如果您对培训还有其他建议或者想法,请您写出
关闭
更多问卷
复制此问卷