2020年3月份班组长及以上管理人员培训考试

基本信息：
姓名：
部门：
1.安健环管理体系独居特色的1234体系设计思路和原则，1个核心是（ ）。
2.安健环体系设计的原则，下列说法错误的是（ ）
3.下列危害名称正确的是
4.作业条件危险性评价法是（）的评价方法
5.下列后果的严重性中属于严重的是（）
6.作业风险评价方法，可能性、暴露、后果、风险等级之间的关系是（ ）
7.下列对安健环代表检查的说法错误的是（ ）
8.事故事件调查中，需要收集的证据说法错误的是（ ）
9.在事故时间调查分析时，主要任务是度每项“关键因素”展开三层原因剖析，说法错误的（ ）
10.体系的框架、每个要素的设计都是基于（）而设计的。
11.促进形成全员监督安全、全员管理安全良好氛围的工具是（    ）。
12.触犯公司“安全生产红线十条”或一般违章累计（    ）次的承包商员工将被清除出厂并被列入黑名单。
13.设备设施实施季度检查，检查合格后张贴本季度检查合格标识，实现设备设施检查可视化要求，其中第四季度检查合格后张贴（    ）标识。
14．（    ）不是安全警戒卡必须包含的内容。
15.依据集团公司规定，消防定位布置图中（    ）不是必须标注的信息。
16.在班前会中使用（    ）工具进行安全交底。
17.员工停工授权卡是（    ）授权员工，停止危及自身或他人的危险作业活动，且不用受谴责或者遭报复的管理工具。
18.我公司适用于管理人员的反光背心颜色为（ ）。
1.被任命人员应参加那些方面的培训（ ）
2.现场评估原则是（ ）
3. 应开展（）的风险评估。
4.下列哪些内容属于会议安全时候必须说明的内容。（）
1.应每年开展作业、设备、环境、职业健康、管理流程等风险评估，每年发布风险数据库和风险概述。（）
2.安健环代表的重要职责是收集员工意见，代表员工的安健环利益诉求。（）
3.风险控制方法采取的先后顺序是：消除、预防、减弱、连锁、隔离、警告。（）
4.事故是一个非预期的可能或导致损失的意外事件。（）
5.风险评估中可以将共性的控制措施按要素进行分类，为管理标准的编制提供输入。（）
6.安全职责落实的表现模式是属地管理。（）
7.想要避免重伤或者事故的出现，唯一的办法就是减少人的不安全行为。（）
8.基准的风险评估是对生产过程中所发生事故/事件暴露的高风险问题进行评估。（）
9.员工仅针对作业任务进行安全观察。（）
10.上级领导、政府部门前来视查生产现场时可不进行访客安全时刻交底。（）
11.公司可通过收集安全观察卡获取员工违章信息并进行考核。（）
12.工作危害分析（JHA）是针对一项长期作业活动进行的风险分析，在开工报验环节应与施工作业方案一并提交业主进行审核，开工前仍据其内容进行交底。（）
13.HSE培训授权帽贴是对重要、风险较高的活动进行授权管理并实施可视化的工具，承包商员工相关活动由承包商单位自行授权实施。（）
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