华辉公司三月份再教育培训考试

1. 基本信息:
姓名:
2. 全员安全生产积分考核管理制度目的是为了加强安全生产管理,调动员工安全生产管理的积极性,形成“人人有责任、全员管安全”的氛围,杜绝生产安全事故发生。
3. 员工安全生产积分实行百分制,基础分为90分,在90分基础上进行奖罚分,实行月度考核,考核周期为每年度1月1日至12月31日。
4. 累计扣分达25分者,当即由矿属主管部门召回学习1天。
5. 累计扣分达50分者,当即由矿应急与安全生产处召回学习2天。
6. 当安全生产积分累计扣达100分,外协单位员工列入矿部黑名单,不要求外协单位将其清退处理。
7. 工程车辆停好熄火后钥匙可以不用拔出。
8. 车辆日检记录本必须如实记录车辆性能状况,可以涂改。
9. 排土场安全挡墙很结实,倒车卸渣时可以冲撞。
10. 安全风险分级管控制度的目的是加强安全风险管理,进一步明确不同层级安全风险的管控主体、管控方法和管控要求,预防和减少生产安全事故发生。
11. 分险等级分为A蓝色、B黄色、C橙色、D红色,四级
更多问卷 复制此问卷