薪酬满意度调查问卷
针对公司内部人员对薪资待遇的满意情况做调查
年龄:
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
学历:
研究生及以上
本科
专科
高中及以下
工作年限:
1年以下
1-3年
4-8年
8年以上
第二部分(请您根据您的真实想法,并与您的实际状况相结合进行填写。
你对公司的薪酬制度:
非常了解
较为了解
一般
不太了解
不了解
你认为公司目前的薪酬制度:
非常科学合理
较科学合理
一般
不够科学合理
非常不科学合理
你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是:
绝对向勤奋及优秀的员工倾斜
按劳分配
一般
吃大锅饭搞平均主义
多“捞”多得,少“捞”少得
你认为公司薪酬方面的管理制度:
非常完善
大多数需要的制度都有
一般
规章制度较少
没有建立任何薪酬方面的管理制度
你认为公司目前薪酬制度对自己吸引强度:
非常能吸引
较能吸引
一般
不够吸引
几乎没有吸引力
你觉得你目前的工资能体现你的个人价值吗?:
完全可以
应该可以
不确定
不可以
完全不可以
你认为公司目前薪酬制度对自己是否有激励性:
非常强的激励
较强的激励
一般
激励性不够
非常差
你对公司目前工资部分的薪酬构成:
非常了解
较为了解
一般
不太了解
不了解
你认为公司目前的工资单中的薪酬构成上是否合理:
非常合理
较合理
一般
不合理
非常不合理
以您自己现有的资历水平,您对自己的收入水平:
非常满意
较为满意
不确定
不满意
很不满意
你认为你的薪酬水平与现在的职位 :
非常相称
基本相称
一般
不相称
非常不相称
和你的工作付出相比,你认为你现在的工资和预期收入:
非常合理
较合理
一般
不合理
非常不合理
和同职位的其他同事相比,你认为自己的工资 :
非常高
较高
一般
较低
非常低
和同行业同职位的其他人相比,你认为你的工资 :
非常高
较高
一般
较低
非常低
就你所在市的工资水平而言,你认为你的工资:
非常高
较高
一般
较低
非常低
与当地的一般消费水平相比,你认为你的的基本工资:
非常合理
基本合理
一般
较低,不太合理
太低,非常不合理
有员工对薪酬方面的事情提出不同意见和建议时,公司的态度是:
非常欢迎,积极采纳和接受意见
基本上会有一些正面的改善,但比较被动
一般
听听而已,没什么改变
非常敏感,尽量压制
你觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是:
利润增长时员工一定会得到工资增长
利润增长时员工可能会得到工资增长
一般
利润增长时员工不会得到工资增长
利润增长时员工绝对得不到工资增长
上一年度,公司对薪酬制度方面的意见征询工作:
开展得非常好
比较好
一般
不太好
非常差
按规定时间,公司薪酬支付的准确性和及时性:
非常准确和及时
基本准确和及时
一般
不够准确和及时
经常拖欠
你对公司的福利感到:
非常满意
较为满意
一般
不太满意
非常不满意
你感到在本公司享受到的福利待遇与同行业其他员工相比:
非常满意
较为满意
一般
不满意
非常不满意
公司在传统节假日和纪念日有特别的费用发放吗:
总是有
有时有
一般
几乎没有
完全没有
你对公司公共福利政策及建设的看法是:
做得非常好,极大鼓舞和激励员工
有一些福利项目,但不够完善和合理
一般
做得较差,不太令人满意
完全没有什么公共福利
如果你对公司的薪酬结构改革还有何建议,请写在以下横线上:
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