2020年员工培训及文化活动需求调查问卷
各位同事:
为更有效、有计划的开展我公司2020年的培训和企业文化活动工作,特制订本调查问卷,请大家提出个人的宝贵意见,我们将根据这次的调查反馈结果,制订更适用2020年度的培训体系和培训计划。
填写说明:
请您选择认可的答案,无特殊说明的选择题为单选题,如有特殊说明,请根据说明的选项数进行选择。
您的姓名:
您的部门:
1、你对2019年度组织开展的培训工作的整体评价是:()
A、实用有效,综合素质得到提升
B、培训效果较良好,有一定提升
C、效果及对工作、个人成长帮助度一般
D、效果作用不明显
2、你希望多久进行一次公司文化活动?()
A、一年一次
B、半年一次
C、一季度一次
D、两个月一次
3、你希望公司组织什么类型的文化活动?()
A、沟通知识类:如有关楼盘项目、公司制度的知识竞赛或辩论赛、成功案例分享等
B、娱乐类:员工生日会、卡拉OK赛、员工音乐操、新年联欢会等
C、文体类:如趣味运动会、登山比赛、棋牌赛、书法绘画比赛等
D、有其他类更好的文化活动建议,希望可以私下沟通交流
4、您希望通过培训解决哪一方面问题?( )
A、增加专业知识
B、提高综合素质
C、提升实际业务能力
D、转变思想改变态度
5、你目前的学习状态是( )
A、经常主动学习,有计划地持续进行
B、偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持
C、有工作需要的时候才会针对需要学习
D、很少有学习的念头
6、19年度我公司采用光盘视听法进行培训,你对这种培训形式的看法是:
A、喜欢并接受这种形式,光盘中讲师语言生动讲解到位
B、培训形式略显单一,但影响不大
C、在光盘视听培训形式的基础上,希望尝试更多的培训学习形式
D、该培训方式已经无法提起培训兴趣
7、2020年度培训,你更希望接触到的培训方式是哪种?
A、光盘培训
B、由公司经验丰富员工的作为讲师进行教授
C、活动拓展训练
D、理论与实际操作相结合
8、你认为培训效果的评价哪些方式效果较为理想?( )
A、受培训者直属主管或同事评价
B、心得报告
C、闭卷考试
D、绩效考核
9、2020年度你是否愿意担任你所熟知领域的内部讲师与大家知识共享?( )
A、非常乐意,既可以锻炼自己,又可以分享知识,何乐而不为
B、乐意,但没有经验,希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
C、乐意,但是没有时间做这个事情
D、不会担任
10、2020年度,你认为对自已工作最有帮助的培训课程内容是什么?
非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,如遇其他问题可直接与综合部联系沟通。
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