一线员工职业倦怠的影响因素调查问卷【复制】

现在正在进行一项关于“ 一线员工职业倦怠影响因素”的调查研究。请您根据自身的实际感受和想法如实填写。本调查仅供研究之用，因此我会对您的资料严格保密，请不必有所顾虑(本问卷为不记名问卷)。请您阅读以下题目，并选出您的答案。
一、基本情况
1.您的性别
2.您的年龄
3.您的学历？
4.你在酒店工作的岗位是什么？
二、职业倦怠影响因素
5.最有可能让你产生职业倦怠的原因什么？
三、工作因素
6.你是否经常觉得每天的工作量很大？
7.你是否觉得工作内容单一枯燥？
8.你是否经常觉得工作作息不规律？
9.工作中最有可能让你产生职业倦怠的因素是什么？
三、个人因素
10.你是个什么类型的人？
11.你是否同意性格会让你产生职业倦怠呢？
四、组织因素
12.你是否觉得一线员工晋升机会少呢？
13.你是否人认同一线员工的工资及福利待遇低？
14.你是否认同所在组织的企业文化？
15.是否经常有培训或学习的机会？
16.组织中的哪些因素最有可能引发你的职业倦怠？
五、社会因素
17.你的家人是否同意你从事酒店工作？
18.你是否同意酒店基层工作的尊严感低？
19.是否同意酒店行业基层员工的缺少成就感？
20.社会因素中哪些最有可能让你产生职业倦怠？
更多问卷 复制此问卷