2020销售人员薪酬满意度调查问卷

非常感谢您能抽出宝贵时间来参与此次薪酬满意度调研。此调研大约需要15分钟。
1. 您的姓名:
2. 您的性别:
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3. 您的年龄段:
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4. 您的职位等级?
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5. 您的司龄?
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6. 您是否非常清楚自己的提成如何核算的?
7. 您对公司现用薪酬制度的满意度如何?
8. 不满意的原因是什么?
9. 收入使您不满意的原因是什么?
10. 结构使您不满意的原因是什么?
11. 激励性使您不满意的原因是什么?
12. 在公司内部同岗位相比,您认为自己的收入水平是否反映出了自己的能力价值?
13. 以下收入与生活的关系,哪种最接近您的实际情况?
14. 您的家庭月度支出中,您个人承担的每月生活成本大约是多少?
15. 您认为自己的收入水平在市场上的竞争力如何?
16. 您认为公司现有薪酬体系的公平公正性如何?
17. 您认为您的付出与得到成正比吗?
18. 您认为公司现有薪酬制度与提成制度对人才的吸引程度如何?
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19. 您对公司执行的绩效考核机制满意度如何?
20. 基于您现在的能力水平,要找一份和现在同样的工资和福利待遇的工作的难易程度?
21. 您对公司提供的福利待遇总体满意度如何?
22. 您对公司在去年提供的培训/学习福利满意度如何?
23. 您对公司提供的假期福利满意度如何?
24. 您认为公司应该增加或替换哪些福利待遇?
25. 下列选项中,哪一项是您选择工作的第一、第二、第三考虑因素?
26. 若公司在今年进行薪酬改革,以下分配方案中,若经营稳定,奋斗型VS挑战型VS稳定型年收益上涨比例约为10% VS 5% VS 0%,您的第一选择方案是哪种?
27. 您对公司整体薪资福利的满意度如何?
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28. 如果有亲戚朋友想找一份与您同岗位的工作,就薪资与福利收获而言,您有多大概率会推荐他来公司上班呢?
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29. 对于公司的薪酬制度,您认为哪方面是您最不满意的?
30. 您对项目奖金/提成发放的建议
31. 您认为公司在薪酬、提成设计上可以如何设定会让您的满意度提升?请尽量描述详细。感谢您。
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