2020年度总部员工年度培训需求调查表

各位同事您们好:
       为做好2020年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。培训组面向公司全体员工开展2020年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
      调查结果将为制定公司2020年度培训计划提供重要参考和依据,你的意见将有助于实现你对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是你的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。
1. 姓名:_________  
部门:_________
2. 在2019年,您参加公司组建的培训次数为(  )次,在数量上您认为怎样?
3. 您认为通过培训对促进您的工作绩效、个人发展是否有起到实际帮助作用?
4. 在过去一年里您参加了那些培训课程?
5. 您认为在过去一年里,公司举办的培训课程有那些地方有待改进?
6. 你是否乐意担任公司内部培训讲师?
7. 你认为,最有效的教学方法是什么?
8. 你认为个人2020年培训需求重点在于哪个方面?(最多可以选三项)
9. 就您个人感觉,您所在部门最需要在那些方面有所提高?(最多可选三项)
10. 您个人感觉,在工作中是否存在下列困惑?(请如实填写,可多选,有助于进行课程设计)
11. 您认为最有效的培训方式是?
12. 您希望的培训频率是?
13. 您认为,对于某一次培训来讲,多长时间您比较能接受?
14. 您结合本职情况,希望通过哪些方式,在那些方面获得提升?
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