中小企业薪酬激励现状研究调查问卷

尊敬的女士/先生:
您好，首先非常感谢您参加本次问卷调查。
本次调查旨在研究当前中小企业知识型员工薪酬激励的现状。所有问题的答案均无所谓对错，请您根据企业和自身的实际情况填写本问卷，为了保证研究结果的正确性，期待您认真回答每一个问题。为保护您的权益，问卷采取匿名制，我们将对您所提供的任何信息采取绝对保密措施，承诺不对您的工作、生活任何方面产生任何影响。
再次对您的大力支持和密切配合表示感谢。祝您工作顺利，万事如意！
第一部分:基本情况
1、您的性别是:
2、您的年龄是:
3、您的最高学历是:
4、您的工作年限是:
5、您的岗位类型:
第二部分:中小企业知识型员工薪酬激励状况调查
下面是有关您工作所在公司的一些陈述，请根据您自己情况的选择答案。
1、与同行业相比，我对企业目前的收入水平的看法。
2、与公司其他同职位的员工相比，我认为公司给我的整体薪酬是公平的。
3、我认为自己目前的业绩和报酬是相符的。
4.您觉得公司的薪酬结构
5、公司在传统节假日和纪念日有特别的补助发放。
6、公司目前现有的带薪假期让我感到满意。
7、我认为公司的氛围和谐，同事间彼此信赖。
8、我认可公司文化，并对公司有很强的归属感。
9、我认为公司非常重视团队合作，相互促进。
10、我认为公司的业余活动很丰富。
11、我会把公司的目标当做自己的目标去努力完成。
12、公司在做决策或拟定制度时，会征求员工意见。
13、我认为公司有规范的沟通机制和制度。
14、我认为公司的职业发展通道完善，有能力的人就能晋升。
15、公司会向我提供明确的晋升路线信息。
16、公司在职位晋升方面能够提供公平竞争机会。
17、公司在日常工作中会对员工进行定期或不定期的职业培训。
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