建筑公司基层员工职业倦怠与离职倾向关系调查问卷

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1. 您的性别：
2. 您的年龄段
3. 您的工作年限
4. 您的最终学历
5. 您的婚姻状况
6. 您的月收入区间
7. 您的工作地点是否位于户籍所在省份
8. 您的工作地点
9. 你的工种大类
10. 职业倦怠问卷
填表说明：分值中的“1，2，3，4，5”表示“非常不同意，不同意，不确定，同意，非常同意”
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工作让我感觉身心俱疲
下班的时候我感觉精疲力竭
早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累
整天工作对我来说确实压力很大
工作让我有快要崩溃的感觉
自从开始干这份工作，我对工作越来越不感兴趣
我对工作不像以前那样热心了
我怀疑自己所做工作的意义
我对自己所做工作是否有贡献越来越不关心
我对工作中出现的问题无法有效的解决
我觉得自己对公司贡献不大
我觉得自己不能胜任工作
即使完成工作我也没有什么成就感
我认为自己所做的工作毫无意义可言
我不认为自己能有效地完成各项工作
11. 离职倾向问卷
填表说明：分值中的“1，2，3，4，5”表示“非常不同意，不同意，不确定，同意，非常同意”
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在未来的一年里，我很可能会离开公司另谋他就
我非常想离开这家公司
我不计划在这家公司作长期的职业发展
假如我继续呆在这家公司，我的前景不会好
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