关于选调生工作满意度的调查问卷
您好!非常感谢您参与本次调查!我是中国海洋大学国际事务与公共管理学院的学生，由于课题研究需要，特进行此次调查。本问卷采取匿名填写方式，仅供研究使用，对您所填写的信息会绝对保密，敬请安心填答，再次对您的参与和支持表示衷心的感谢!
填表说明
①除特殊说明外，各题均为单选；
②请在您选择的对应选项上打勾；
1. 您的性别是？
A、男
B、女
2. 您的年龄是？
A、20岁以下
B、21-30岁
C、31-40岁
D、41岁以上
3. 您目前的婚姻状况是？
A、单身
B、恋爱中
C、已婚
D、其他
4. 您的政治面貌是？
A、党员(含预备党员)
B、非党员
5. 您正在攻读或已获得的最高学位是？
A、学士
B、硕士
C、博士及以上
6. 服务地区是否为户籍所在地？
A、是
B、否
7. 您现在的工作单位是？
A、乡镇、街道办事处
B、县(市、区)直机关
C、地级市直机关
D、其他
8. 您现在的职务是？
A、科员、办事员
B、乡科级(正、副职)
C、主任科员副主任科员
D、县处级(正、副职)
E、调研员、助理调研员
F、厅局级(正、副职)
G、巡视员、助理巡视员
H、省部级(正、副职)及以上
9. 您选择成为一名选调生的初衷是？
A、从政是个人理想
B、公务员工作稳定，社会地位高
C、能够发挥专业特长和个人优势
D、就业压力大，先就业后择业
E、到基层锻炼，实现人身价值
10. 生理需求满足度
1
2
3
4
5
平均税后月收入能够维持正常生活所需
工作单位解决了住房问题，无后顾之忧
能够正常的时间上下班，极少存在加班问题
每月除去正常开销后，能够有所储蓄
薪酬体系公平合理
11. 安全需求满足度
1
2
3
4
5
工作压力不大，基层工作易于处理
生活环境安全、生活习惯
当前工作环境公平，没有成为“有关系、有门路”人的跳板
发展空间大、工作热情很高
提供相应的福利待遇
12. 情感和归属满足度
1
2
3
4
5
我不担心以后自身婚姻问题
组织部门或领导常常走访慰问并指导工作
定期进行选调生培训、座谈交流
组织十分关心我的个人成长和生活，定期沟通了解情况
积极开展下派锻炼、上挂锻炼、轮岗学习等活动
13. 尊重需求满足度
1
2
3
4
5
当地民众对选调生很尊重
同事之间团结友爱，工作氛围和谐友好
领导与下属之间互相尊重、领导能够倾听下属意见
所在的省份和单位对选调生很重视
组织赋予我重要的工作职责
14. 自我实现需求满足度
1
2
3
4
5
我所学的专业知识在基层工作中结合紧密，帮助很大
现在的工作岗位个人作用得到发挥，工作得心应手
对未来充满信心，积极主动，创造性地完成工作
组织为我制定了良好的、适合自己的职业生涯规划
我觉得我为组织做出了有利的贡献
15. 您现阶段最关心的是问题是？
薪资、住房、福利待遇
工作环境的改善
人文关怀和心理疏导
同事、领导之间关系
上升空间
16. 您认为自己在以下哪些方面需要进一步提高？
政策理论水平
组织协调能力
公文写作能力
实践经验
沟通及处理人际关系能力
领导服务能力
17. 您认为影响选调生职业生涯的主要因素是？
培养不到位
领导职数限制
领导不重视，搞平衡
个人能力不够
短时间难以出成绩
本地选调生数量过多
本次调查到此结束，再次感谢您的配合！
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