公司员工对薪酬满意度的问卷调查
尊敬的先生/女士：
您好，非常感谢您在百忙之中完成这份问卷。我是一名大四学生，本次问卷的调查目的是了解您对于薪酬的满意度情况。本问卷采用选择题的形式，请在您认为相符的选项上打勾√。我承诺本次问卷的数据信息将完全保密，只用作学术研究使用，请如实填写。再次感谢您的配合和支持！
1.请问您的职位是
A.领导层
B.管理层
C.基层
D.不清楚
2.性别
A.男
B.女
3.请问您的年龄为?
A.30以下
B.30-40岁
C.40-50岁
D.50-55岁
E. 55岁以上
4.请问您的学历是?
A.初中及以下
B.高中
C.专科
D.本科
E.硕士及以上
5.请问您对自己的薪酬水平满意吗?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
6.请问您认为现在的薪酬制度公平吗?
A.非常公平
B.比较公平
C.一般
D.比较不公平
E.非常不公平
7.您认为现在的薪酬制度可以体现工作量吗?
A.能体现
B.有些不能体现
C.完全不能体现
8.与本部门同岗位、同资历的同事相比，您对自己的薪酬满意吗?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
9.您认为公司的不同层级薪酬的差别大吗?
A.非常大
B.比较大
C.一般
D.比较小
E.非常小
10.与普通员工的薪酬比较，您认为中层管理人员的薪酬是?
A.太高
B.稍高
C.合理
D.偏低
E.太低
11.与普通员工的薪酬比较，您认为高层管理人员的薪酬是?
A.太高
B.稍高
C.合理
D.偏低
E.太低
12.与本地同行业相比，您对本公司的薪酬状况满意吗?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
13.与市场平均薪酬水平相比，您认为公司薪酬水平是?
A.偏高
B.略高
C.持平
D.略低
E.偏低
14.您认为公司目前的薪酬制度对员工的激励作用大吗?
A.非常大
B.比较大
C.一般
D.比较小
E.非常小
15.您认为员工的积极性与公司的薪酬制度有关吗?
A.非常相关
B.比较相关
C.不清楚
D.关系不大
E.没有关系
16.您认为公司针对不同岗位是否采取了不同的薪酬制度?
A.有
B.没有
17.您认为决定薪酬最重要的因素是:
A.工资绩效
B.岗位重要性
C.学历、职称或技能等级
D.资历或工作年限
E.工作条件或环境
18.您认为薪酬应该向哪些岗位倾斜（最多选择两项）:
A.中高层领导人员
B.管理人员
C.技术人员
D.技术工人
E.普通工人
19.您认为合理调整薪酬的时间是?
A.半年以下
B.一年
C.两年
D.三年及以上
20.随着公司业绩的变化，如果要降低薪酬，您能够容忍降低薪酬的幅度是?
A.5%
B.10%
C.15%
D.其他
E.不能容忍降薪
21.您对公司的福利情况满意吗?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
22.您对公司福利制度的完善程度满意吗?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
23.您认为公司绩效工资的发放:
A.有完整的考核制度
B.有一些简单的考核制度
C.凭领导的感觉和印象考核
D.没有依据
24.您认为公司的绩效考评制度合理吗?
A.非常合理
B.比较合理
C.一般合理
D.比较不合理
E.非常不合理
25.您认为公司目前晋升制度是否完善?
A.非常完善
B.比较完善
C.一般完善
D.比较不完善
E.非常不完善
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