亲爱的同事:
企业文化是一个企业的核心内驱力,是推动企业发展的不竭动力,公司现有企业文化体系是公司整合之初于2016年发布的,已历经3年多。随着内外部环境的不断变化,公司面临新的转型发展,挑战与压力增大,对经营管理提出更高的要求,其中企业文化作为核心动力,与时俱进,核心理念升级迫在眉睫。我们希望了解您对公司现有企业文化核心理念的意见建议,这将成为我们继续优化企业文化理念建设和相关工作的重要参考。
聚焦企业文化核心理念,耽误您5分钟的时间,请您认真阅读并填写以下问卷,您提供的信息和建议对我们非常重要。感谢您的支持!
综合管理部
2020年4月3日