2020年可感领导行为调查问卷(江门局党建工作部(企业文化部))

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1. 您的所属单位:
2. 您认为企业是否提供了足够的生产工作所需要的人、财、物及技术、信息等资源保障?
3. 领导是否落实“管业务必须管安全”及“四同时”的要求,在各类场合强调安全的重要性或布置具体的安全管控措施?
4. 从领导的言谈和行动判断,您认为领导是否在安全、效益、进度、客户服务等始终将安全放在第一位?
5. 领导在生产作业现场是否自觉遵守安全规定?
6. 领导是否待人有礼、守时有信?
7. 领导是否亲自公布安全承诺或亲自讲解安全制度
8. 领导是否宣贯安全文化理念体系,并践行理念内涵?
9. 领导是否参加企业举办的安全类培训?
10. 领导到一线班组参加安全学习、培训或讨论吗
11. 领导是否定期参与各项安全事务?
12. 您觉得企业管理人员在现场检查过程中,如遇到员工不安全行为,是否能以恰当的方式指出,让员工易于接受并改正?
13. 领导对员工提出的诉求是否给出解决方案或答复?
14. 对于员工主动反映的安全问题,领导是否始终坚持“不记名、不责备、不处罚,鼓励主动暴露”?
15. 领导到作业现场观察员工行为并给予指导意见吗?
16. 领导定期参与安全检查或专业线的巡视巡查吗?
17. 在安全管理过程中,你对领导的整体印象如何?
18. 你是否信赖领导的安全决策和要求?
19. 领导的人格魅力是否对你有吸引?
20. 领导能给你正向的价值观引导?
21. 领导在安全领域具有权威?
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