薪酬满意度调查问卷
您的性别是:
男
女
冒昧的问一下年龄
您的学历是:
高中及以下
大专
本科
研究生及以上
您在该公司工作了多久:
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
您现在的薪酬由哪些部分组成:
固定薪酬
绩效薪酬
奖金津贴
福利薪酬
社会保险
您对目前的薪酬水平满意吗?
非常满意
满意
不满意
非常不满意
和公司同职位的其他员工相比,您认为自己的工资:
过高
偏高
恰好
偏低
过低
您觉得您所处的职位等级是否和薪酬水平相匹配:
非常匹配
比较匹配
有一定差距
非常不匹配
您觉得目前所在公司的薪酬制度合理吗?
非常合理
比较合理
不够合理
非常不合理
您认为目前公司薪酬制度能否起到吸引人才的作用?
非常吸引
比较吸引
不够吸引
很难吸引
您认为目前薪酬中最能调动您积极性的因素是:
奖金
福利
绩效
岗位津贴
加班费及餐补
您认为目前公司影响薪酬高低的关键因素是:
工作经验
工作绩效
学历水平
职位等级
和领导的关系
你的努力工作在工资中有明显回报吗
一定有
可能有
不确定
没有
以实际付出能力相比,我对自己的报酬感到:
非常满意
满意
不满意
非常不满意
领到工资时,你的感受是
非常愉快
比较开心
不确定
有点失落
心情非常糟糕
您对目前公司薪酬管理公正性和公平性的评价是:
非常公正和公平
较公正和公平
不确定
不够公正和公平
完全不够公正和公平
你对公司内部提升的晋升机制感到
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
从完善薪酬制度体系的角度来讲,您认为哪些方面需要完善?
固定薪酬(固定工资、餐补津贴)
变动薪酬(加班费、提成)
福利
社会保险
绩效奖金
企业文化
岗位晋升
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