百佳惠瑞丰集团薪酬满意度调查问卷

亲爱的各位领导及同事,
因应公司发展需要,为完善薪酬绩效管理制度,特邀请您参与调查。非常感谢!
1. 您的性别是:
2. 冒昧的问一下年龄
3. 您的学历是:
4. 您在该公司工作了多久:
5. 您现在的薪酬由哪些部分组成:
6. 您对目前的薪酬水平满意吗?
7. 和公司同职位的其他员工相比,您认为自己的工资:
8. 您觉得您所处的职位等级是否和薪酬水平相匹配:
9. 您觉得目前公司的薪酬制度合理吗?
10. 您认为目前公司薪酬制度能否起到吸引人才的作用?
11. 您认为目前薪酬中最能调动您积极性的因素是:
12. 您认为目前公司影响薪酬高低的关键因素是:
13. 你的努力工作在工资中有明显回报吗
14. 以实际付出能力相比,我对自己的报酬感到:
15. 领到工资时,你的感受是
16. 您对目前公司薪酬管理公正性和公平性的评价是:
17. 你对公司内部提升的晋升机制感到
18. 从完善薪酬制度体系的角度来讲,您认为哪些方面需要完善?
19. 您对公司的薪酬、福利、考核制度或人资相关制度还有哪些需改善的建议和意见?(如没有,请写无)
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