企业员工薪酬调查问卷
下
面会询问您一些关于薪资结构的问题,
请按照您的实际感受作答,如果您对答案不清楚,请尽可能得出最接近您真实感受的答案。
从第六题开始请注意一下答案的含义
1-完全同意;2-部分同意;3-一般;4-基本同意;5-完全不同意。
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄段:
24及岁以下
24~34
34~44
44以上
3. 您的学历
博士及以上
研究生
本科
专科以下
4. 您目前的职级:
公司高层
公司中层
.班组长
普通员工
5. 您的基本工资是稳定的 :
是
不是
6. 您的基本工资在所有收入中比例最大:
百分之三十
百分之五十
百分之八十
无法判断
7. 在您的收入中基本工资明显高于奖金:
是
有时是
不是
8. 您的奖金收入有很大的弹性:
是
不是
9. 公司有各种生活补贴制度,如婚丧假待遇、职工住房补贴等集体福利设施:
有
没有
有部分
10. 公司补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充,如地区津贴、暖气补贴等:
是
不是
11. 公司提供医疗、网购、食宿等补助:
医疗
网购
食宿
其他
12. 您的节假日能够正常休假:
是
有时是
不是
13. 单位组织体育活动和旅游次数:
1-2
3-5
5次以上
14. 您感到工作压力极大,常有筋疲力竭状况:
是
不是
偶尔
15. 您对自己的工作很满意,而且得到过晋升机会,领导对您很赏识:
是
不是
16. 单位提供有利于员工发展的培训机会:
是
不是
次数少
17. 您工龄很长,资历较深,在工作中获得丰富的经验,安于这种稳定状态:
是
不是
18. 您的个人目标与公司目标达到了很好的契合:
是
不是
19. 经济收入不稳定让您对工作和生活产生焦虑感:
是
不是
20. 您认为您的工资水平在同行业中是较好的:
是
不是
21. 您的单位很关心员工的成长和发展:
是
不是
22. 您工作后所得到的实际状况(工作环境、薪资结构等方面)与工作前的期望符合:
不满意
基本满意
毕竟满意
非常满意
23. 哪些因素是造成你离职的原因
环境
薪资
领导人态度
跟同事关系不好
没有晋升机会
学习空间小
自身因素 如居住场所离公司远
上班时间长
单双休
公司文化,理念
奖励激励少
24. 您的薪资水平
一千以下
两千—三千
三千—四千
四千—六千
六千以上
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