培训效果反馈表20200801(信息技术部知识产权培训)

请花几分钟的时间完成这份调查问卷,您的评价对于我们改进培训工作非常重要。谢谢配合!
课程评价(30分)
1. 培训目标和我的工作需求一致
  • 较差
  • 一般
  • 很好
评价档次
2. 培训内容对实际工作具有指导作用
  • 较差
  • 一般
  • 很好
评价档次
3. 培训内容循序渐进,重难点突出
  • 较差
  • 一般
  • 很好
评价档次
讲师评价(40分)
4. 培训师经验丰富,授课具有逻辑性、生动性
  • 较差
  • 一般
  • 很好
评价档次
5. 培训师与学员的沟通、交流程度
  • 较差
  • 一般
  • 很好
评价档次
6. 实例讲解分析具有适用性、可操作性
  • 较差
  • 一般
  • 很好
评价档次
7. 培训方式的灵活性(讨论、演示、操作等)
  • 较差
  • 一般
  • 很好
评价档次
学员评价(30分)
8. 您对课程内容的掌握程度
  • 较差
  • 一般
  • 很好
评价档次
9. 您认为学员整体参与本次培训的积极程度
  • 较差
  • 一般
  • 很好
评价档次
10. 您多大程度上会推荐本次课程给其他同事
  • 较差
  • 一般
  • 很好
评价档次
总体反馈
11. 您对本次培训总体满意度
12. 您认为本次培训对您工作最大的帮助是什么?
13. 您认为本次培训哪些内容对您帮助最大?
培训改进意见及建议
14. 您认为哪些课程内容需要充实或删减?
15. 您认为本次课程的授课方式应该增加哪些形式效果会更好?
16. 您认为组织形式应该有什么改进措施?(时间安排、场地布局、设备教具等)
17. 其他建议
更多问卷 复制此问卷