2020年入职3-12月内课程顾问培训需求调查问卷
嗨，大山的小伙伴，你好！欢迎你加入大山这个大家庭！
为做好员工培训工作助力公司人才快速发展，现就公司入职3-12月内的课程顾问进行培训需求调查，请你在工作空闲时间抽出2-3分钟回答一下此问卷，谢谢配合！
公司的发展需要你我的共同努力！！！
1. 姓名：
2. 校区：
3. 岗位：
4. 入职日期：
5. 关于以下培训理念，您比较认同哪些选项？（可同时选择三项以内）
培训很重要，学校逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才。
培训对员工而言是一种负担，会占用到员工回访跟踪家长的时间、休息时间。
以学校业务特点而言，外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点，培训也不会有什么效果。
主要依靠公司内部的培训力量就够了，让经验丰富的员工或主任来担任讲师，他们熟悉学校的情况。
培训的费用和成本较高，员工的流失会给学校带来损失。
其他看法（请注明）
6. 您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训？
非常有帮助，希望多组织各种培训
有较大帮助，乐意参加
多少有点帮助，会去听听
有帮助，但是没有时间参加
基本没有什么帮助，不会参加
7. 你认为下列哪些课程内容是你目前最想得到的培训：
专业知识类（学科体系、三大考政策、学科知识等）
岗位专业技能类（公开课转化、续班率、单笔提升、讲座会销等）
个人规划类（职业生涯规划、岗位发展通道等）
个人自我管理技能类（时间管理、客户管理等）
通识类（沟通，礼仪、职业素养等）
情绪心态类（压力管理、亲子教育等）
办公技能类（PPT/WORD、EXCEL)
没有，觉得培训内容很完善
其他
8. 您希望或能接受的培训频率是多少？
每周一次
每两周一次
每月一次
每两个月一次
每季度一次
其他（请注明）
9. 您乐意接受的培训方式有哪些？（选择1-2项）
线上直播课
推送录播课
讲师区域授课
总部面授课
其他
10. 校区/区域是否安排培训：
是
否
11. 对目前工作的满意度：
不满意(
0
)
满意(
100
)
12. 你认为校区/部门的团队氛围如何：
非常好
好
一般
差
非常差
团队氛围
13. 你的意见或建议：
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