我心中的政企订单
各位同事们,大家好!*^~^*
因调研课题需要,本次问卷是针对政企订单项目组内的一些基本情况调研,调研内容仅用于调研课题研究
, 请小伙伴根据自己的情况及想法填写
~~~
第一部分 基本信息
1. 您的性别:
男
女
2. 您入职的年份:
2018年
2019年
2020年
3. 您所在的岗位:
需求
开发
测试
运维
管理者
第二部分 前期热身
4. 您觉得您在的项目组工作氛围是:
悠闲自在
轻松活泼
学习氛围浓厚
忙碌有序
痛并快乐着
5. 您主动学习新知识、新技能的动机是什么?
增强工作技能
实际工作需要,否则会影响到自己的绩效
只是个人兴趣爱好
其他
6. 您对本人的工作岗位安排是否感到满意:
很满意
满意
一般
不满意
极不满意
7. 感到满意是因为?
8. 您对岗位不满意的原因是:
9. 您工作中的任务职责与权力的划分是否满意:
非常满意
满意
一般
不满意
极不满意
10. 感到满意是因为什么?
11. 不满意的原因是:
12. 项目组对个人的培训形式是:
线上授课
线下培训
工作中答疑解惑
会议指导交流
其他
13. 在项目组您能够学到什么?
专业技能知识
工作业务知识
管理组织能力
其他
14. 您对项目组在人才培养方面有什么建议?
第三部分 请您用选择您认为符合的一项
15. *^~^*
非常符合
比较符合
一般
比较不符合
非常不符合
项目组有着非常系统、合理的管理模式与程序,可执行性强?
我认为上下班工作考勤安排弹性灵活,很人性化?
每次公司组织的集体活动中大家都能积极参与,乐在其中?
我的工作非常繁重,有太多的工作需要处理,需要经常加班?
在工作中,我经常觉得工作很愉快、满足?
日常工作遇到困难时,大家会相互鼓励,为彼此加油打气?
项目组及团队成员之间能够做到相互尊重和信任?
对团队中其他成员完成的工作质量或提出的想法经常持怀疑的态度?
当我在工作中遇到困难时能够从我所在的团队中获得支持和帮助?
最后一部分 就快结束咯~ (ง •_•)ง
16. 您一周内平均有几天要加班:
不加班
1-2天
3-4天
5天及以上
17. 导致你加班的原因是:
分内的工作没有完成
发生突发紧急事件
工作流程安排不当导致效率低下
管理层级过多导致效率低下
大家加班都迫于压力
提高自身能力
获取加班费用
其他
18. 您在完成工作任务中面临的困难和挑战是什么?
19. 项目组组织读书、聚餐、游玩、茶话会等团建活动的平均频率是:
一周/次
两周/次
一月/次
一季度/次
其他
20. 你希望项目组以后多组织些什么活动?多久组织一次较好?
21. 团队成员之间交流沟通的方式是:
微信、QQ、钉钉等工作群聊
线下会议交流
面对面随时联系
电话沟通
短信、邮件通知
其他
22. 您认为项目组在工作安排、资源调度、团队协作、人才培养等方面做的好的方面有哪些?
23. 您认为项目组在日常工作还有哪些可以完善的地方,您有哪些建议?
关闭
更多问卷
复制此问卷